2020 年上半年党风廉政建设工作总结

　一、

　坚定正确政治方向，

　从严把好两个关口

　( ( 一) 严把思想政治教育关。

　思想政治教育是巩固发展

　良好政治生态的基础性工作。

　( ( 二) 严把廉洁从政从业关。

　廉洁从政从业是营造良好

　政治生态的关键。

　 二、

　坚决保持政治定力，

　强化反腐高压态势。

　( ( 一) 加强对党风廉政建设的领导。

　( ( 二) 坚持不懈纠正“ “ 四风” 。

　 ( ( 三) 着力

　整治群众身边的“ “ 微腐败” 。

　三、

　坚决抓紧廉政教育，

　抓实抓好源头预防

　( ( 一) 加强警示教育工作。

　( ( 二) 推进廉政文化进机关。

　 2020 年， 〇〇XX〇〇党组始终保持政治定力， 坚持挺纪在前， 深入贯彻〇〇、 〇〇〇〇关于全面从严治党决策部署， 认真落实管党治党责任， 持之以恒正风肃纪， 加强教育管理、 完善制度机制、 纠正不良作风、 不断巩固发展良好政治生态， 为建设风清气正的政治机关夯实基础。

　一、

　坚定正确政治方向，

　从严把好两个关口

　近年来， 我们以前所未有的勇 气和定力 推进全面从严治党， 推动新时代全面从严治党取得了 历史性、 开创性成就， 产生了 全方位、 深层次影响。

　保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位， XX〇〇党组始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南， 严把思想政治教育、廉洁从政从业“两个关口 ” ， 推进统计各项工作始终沿着正确政治方向前进。

　( ( 一) 严把思想政治教育关。

　思想政治教育是巩固发展 良好政治生态的基础性工作。

　XX〇〇党组坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和 19 大、 19 届二中、 三中、四中全会精神作为第一重要任务， 通过中心组学、 宣讲团讲、 全体干部集中学习 等方式， 引 领全〇〇党员 干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵， 做到真学真懂真信真用 ， 把牢思想政治的“定盘星” ， 切实增强“ 四 个意识” 、 坚定“ 四 个自 信” 、 做到 “ 两个维护” ， 加强党员 干部思想淬炼、 政治历练、 实践锻炼、 专业训练。

　截至目 前， 〇〇党组召开党风廉政建设专题会议 1 次， 组织关于学习 传达〇〇扶贫领域、 民生领域典型案件问题以及形式主义、 官僚主义典型案例的通报的党组中 心组学习会议 1 次。

　( ( 二) 严把廉洁从政从业关。

　廉洁从政从业是营造良好 政治生。

　态的关键。

　XX〇〇党组通过主抓“关键少数” ， 抓实日 常廉洁管理， 构建廉政风险防控机制， 建立健全党组书记定期与班子成员 、 环节干部进行廉政谈话， 班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。

　与此同 时， 〇〇党组通过更新完善机关制度， 以清晰的

　制度导向， 把干部干事创业的手脚从形式主义、 官僚主义的桎梏、 “套路”中解脱出来， 在〇〇机关内努力 形成求真务实、 清正廉洁的新风正气。

　二、

　坚决保持政治定力，

　强化反腐高压态势

　。XX〇〇党组始终保持坚定的政治定力 ， 支持并全力 保障派驻纪检组充分发挥监督执纪问责、 以钉钉子的精神驰而不息纠正“四风” ， 为统计各项工作顺利开展凝聚力量。

　( ( 一) 加强对党风廉政建设的领导。

　坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、 执行者、 推动者的政治责任， 完善反腐败领导和工作机制， 年初制定《〇〇党组 2020 年党风廉政工作安排》， 明确任务、 压实责任； 党组书记坚持重要工作亲自 部署、 重大问题亲自 过问、 重点环节亲自 协调， 切实担负起党风廉政建设的领导责任， 形成一级抓一级， 层层抓落实的工作格〇〇。

　3 月 份〇〇党组依托工作开展需要，结合统计工作实际， 制定完善了 X 余项机关党建及业务制度， 为党建各项工作有序有效开展提供了 制度保障。

　进一步深化“三务公开” ， 强化“两个责任”， 截至目 前， XX〇〇在“三务公开” 平台上录入“党务公开” 事项 X 条，“政务公开” 事项 X 条， “财务公开” 事项 X 条； 在“两个责任” 平台上录入材料 X 条， 不断 XX〇〇党风廉政建设责任体系。

　( ( 二) 坚持不懈纠正“ “ 四风” 。

　党员 干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。

　XX〇〇党组始终把落实中央八项规定、 深化作风建设列为党组主体责任重要内容， 突出“两个维护” ， 聚焦

　政治责任， 围绕落实党的路线方针政策和党中央决策部署、 全面从严治党战略部署， 在〇〇机关内深化整治形式主义、 官僚主义， 坚决整治不敬畏、不在乎、 空泛表态、 应景造势， 不作为、 慢作为甚至假作为等问题， 构建起纠治“四风” 长效机制， 健全完善制度机制， 坚决防止“四风” 反弹回潮。

　( ( 三) 着力

　整治群众身边的“ “ 微腐败” 。

　〇〇党组坚持深刻把握党风廉政建设规律， 一体推进不敢腐、 不能腐、不想腐， 以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、 凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正” 的工作要求， 开展“民生领域专项整治” 、 “三务公开” 提档升级、“扫黑除恶专项自 查” 、 “巡视巡查回头看” 等专项工作，制定责任清单， 以党风廉政制度刚性， 推动形成不断完备的制度体系、 严格有效的监督体系。

　既把“严” 的主基调长期坚持下去， 又要激励干部担当 作为， 在坚决贯彻中央八项规定精神的基础上， 保持定力、 寸步不让， 防止老问题复燃、 新问题萌发、 小问题坐大， 加强机关内部监督检查， 用好批评和自我批评武器。

　三、

　坚决抓紧廉政教育，

　抓实抓好源头预防

　〇〇党组把抓好源头预防作为治本之策， 认真研判党员 干部廉政教育工作， 全方位对干部群众进行教育， 引 导党员干部和群众做到心有所畏、 言有所戒、 行有所止。

　( ( 一) 加强警示教育工作。

　〇〇党组以固定日 集中学习 、全〇〇干部职工大会为平台， 通过传达有关会议精神、 讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式， 多 方面多 途径的加强党风廉政

　教育， 党员 “ 破法” ， 无不始于“ 破纪” ， 通过持续开展警示教育， 深化以案为鉴、 以案促改，以案释纪明纪， 进一步提高统计党员 干部政治站位， 确保党员 干部坚守政治底线， 永葆政治本色， 筑牢拒腐防变的思想道德底线， 进而为 建设一支政治意识过硬、 政治监督有效、 作风建设过硬、 工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。

　截至目 前， 〇〇党组召开“严纪律、 抓作风”干部职工大会 X 次， 组织全〇〇干部职工观看廉政教育片 X 次。

　( ( 二) 推进廉政文化进机关。

　坚持创新工作形式， 丰富活动载体， 结合党建融合体， 建设机关廉政文化教育活动阵地， 设置廉政文化展板， 切实将廉政文化元素融入到机关日 常业务工作中， 让党员干部在潜移默化中接受廉政教育， 努力在机关内营造风清气正的政治生态和工作氛围。在接下来的工作中， XX〇〇党组将继续不忘〇〇、 砥砺奋进， 落实主体责任， 履行好全面从严治党责任； 持续深化纠“四风” 工作； 坚持“严” 字当 头， 把纪律挺在前面； 在机关内大兴调查研究之风， 坚持“对上负责和对下负责的统一、 为了 群众和依靠群众的统一” ； 通过学习 教育常态化制度化， 教育引 导全体统计党员 干部不断锤炼忠诚干净担当 的政治品 格， 不断强化思想淬炼、 政治历练、实践锻炼， 努力 将统计党员干部培养成政治上的明白人、纪律制度的执行人、 日 常工作的内行人， 为锻造坚强有力的党组织， 持之以恒建设风清气正的政治机关不懈奋斗。

　 在推进创建全国文明城区工作会上的讲话. .

　一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作 三、加强领导、完善机制，持续提升创城工作整体水平

　今天，我们召开全区创城工作推进会，目的是围绕迎接文明城区测评检查，结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题，研究部署推进文明城区创建工作，确保年度测评取得好成绩。刚才，晓健同志传达了首都文明办文明城区创建工作会议精神，通报了全区创城工作开展情况和当前存在的主要问题，并对下一步工作进行了安排部署。大家要高度重视，认真学习领会，抓好工作落实。

　 总的来看，过去一个阶段以来，我们始终坚持把创建全国文明城区作为推动全区经济社会发展的总抓手，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，坚持“文明润心、创城惠民”宗旨，在认真总结上一轮创城工作的基础上，对标对表全国文明城区测评体系，组建了“七部一室”组织架构，细化完善了创城工作台账和职责清单，组织开展了创城“十大专项行动”，群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率和满意度有了很大提升。同时，着力将创城工作与完成重点任务、开展日常工作紧密结合起来，统筹谋划、扎实推进，有效保障了各项工作落实落地。

　在肯定成绩的同时也要看到，我们在创城工作中仍然存在一些亟待解决的问题。比如，思想认识方面，虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的认识，但部分同志和部分单位对创城工作面临的新形势了解不深入，对开展创城工作重视不够，一定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象，没有将工作状态迅速投入到新一轮创建工作中来。工作推进方面，一些单位聚焦问题求突破的意识不强，仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面，解决市民群众关心关注的突出问题还不够到位，不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱放、施工围挡设置不规范、门前“三包”不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍然没有得到根本解决，还需在提高群众的创城获得感

　上加大力度。宣传动员方面，仍存在“政府热、社会冷”的问题，群众知晓率、参与率、满意度仍然需要提升，距离真重视、真深入、真动员、真满意、真参与还有很大差距，这是我们的“软肋”，也是上一轮创建扣分最多的地方。对于这些问题，大家要主动认领、认真研究，把工作往细里做、往实里做、往具体上抓，绝不能浮在面上。

　下面，就做好创城各项工作，我再强调几点意见。

　一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 在上一轮创建中，我们的综合成绩排在全国前列，取得了一些实实在在的成效，形成了一定的工作优势，这为我们做好新一轮创建工作奠定了很好的基础。但从现实情况来看，这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加激烈，更加需要我们准确把握创城工作面临的形势任务，进一步增强责任感紧迫感，切实提高工作标准，加大工作力度，以钉钉子精神抓好工作落实。

　一是创城指标体系要求更加严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定，设置了党风廉政建设、生产生活安全等10 个领域 30 个项目的负面清单，并采取“一票否决”制。同时，在三年创建周期内，分值占比从过去的 15%、25%、60%调整为 30%、30%、40%，三年分值占比基本均等，这就意味着创城工作已经转向常态化，这就要求我们必须把功夫下在平时，始终坚持以最高标准、

　最好质量抓好各项工作，确保每一年测评验收都取得好成绩。

　二是各方面竞争更加激烈。这一轮的文明城区创建，从全国的直辖市城区来看，共有 24 个，北京 4 个，天津 6 个，上海、重庆分别是 7 个，数量是上一届提名城区的两倍。总体来看，要想创建成功，必须保证每次测评成绩都在全国直辖市参评城区中排在前列，同时不能有“硬伤”，这就要求我们必须加倍努力，以实实在在的工作成效赢得创城主动权。

　三是补短板强弱项的难度更大。实事求是讲，通过过去一个阶段的努力，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，但不管是硬件方面，还是软件方面，距离全国文明城区标准都还存在一定差距。在硬件建设方面，要重点在加强公共文化服务设施建设上加大力度。在软件提升方面，要在继续保持良好城乡环境的基础上，全面提升市民文明素质、城乡治理水平和城市文明程度，以更大力度推动各项工作实现新突破、取得新提升。

　四是迎检测评更加全面。这次首都文明委部署的测评检查工作，主要是将过去首都文明城区的测评指标要求有机融入到全国文明城区测评指标体系中，全部按照这个指标体系对全市 16 个区进行检查，并委托第三方公司进行暗访抽查，最后进行城区排名讲评，相关测评结果对于我们做好迎接中央文明办测评具有重要意义。我们必须要高度重视，主动加压，找准差距，做好自查自评工作，对照测评指标认

　真抓好整改落实。