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脚踏实地__勇挑重担_学习心得

发布时间:2020-08-27 15:47:53   浏览量:

 脚踏实地 勇挑重担

 2011年3月,来自全国各地118名海关战线上的各位同仁相会在广州,参加第一期拟晋升关务督察培训班,通过10天的学习,我们相识、相知、相交,可以说认识了很多新同事、结交了不少新朋友,下面,就此次培训班的学习,谈谈我个人的几点粗浅体会。

 首先是对加强个人的学习修为有了新的认识。通过学习,我深刻地认识到应该从思想道德修养上进一步提高自己。一个人必须有高尚的情操,这绝不是什么空话、套话,而是作为一个执法者所应当具备的基本品质,共产党员更应该注意到这一点,一个没有道德的人如何取信于民、取信于党?努力培养自己道德情操、形成一种良好的习惯,树立正确的社会主义荣辱观,坚决克服自己的不良习惯,扎扎实实地做好每一份工作,是我们每一名关员鞭策自己、警醒自己的标杆。否则,我们就可能在工作中为外界环境所迷惑,为外部诱因所误导,犯下错误,迷失自我,甚至遗憾终身。

 其次要“让学习承载未来”。当今的时代是一个知识经济蓬勃发展的新时代,而人才的竞争是其时代特征的一个重要方面。我们要真正成为这个时代的佼佼者,除了掌握好扎实的专业知识和专业技能外,还应注意能力的培养。一是处理人际关系的能力。社会发展需要竞争去推动,但也需要人与人之间的良好合作。海关的工作,特别是业务一线的工作就是与相对人的沟通,如果我们在日常工作中连人际关系都处理不好,就不能很好地与别人共事,工作无法正常开展,自己的竞争力也必然受到影响,甚至会因此失去参与竞争的机会。

 二是综合知识应用的能力。随着社会发展的不断深入,各门类知识在学科间的交叉融合越来越明显,某一个领域的进步都往往是多门类知识发展综合作用的结果。只有那些能较好综合应用各类知识的人才能在竞争中立于不败之地。

 三是组织及协作的能力。海关关员应该有意识地结合自己的特点和工作提供的各种活动机会,培养提高自己的组织能力和工作中协作配合的能力,这不仅是我们自身成长成才的需要,更是一名海关关员对社会、对国家的一种责任与义务。

 四是开拓创新的意识与能力。21世纪的中国需要创新来推动,这已成为共识。创新需要走一条不同于前人的新路,需要付出劳动和智慧;但只有创新,我们的社会才能不断前进,我们中华民族的全面振兴才会有希望。作为当代海关干部,我们有责任去承担这份重任。

 第三,要加强作风建设,必须要认识到作风建设的重要性。作风建设是我党的优良传统,最早可以追溯到1942年的“延安整风”运动,之后的各个历史阶段,各届党和国家领导人对加强作风建设都有重要思想和观点发表,比如邓小平同志的“解放思想、实事求是、团结一致向前看”、江泽民同志的“三个代表”、胡锦涛同志的“八荣八耻”。而几乎每次整风或加强作风建设后,都让我们党焕发了青春,增强了战斗力。以史为鉴,我们当知作风建设作为我们党的有力武器,对我们党的重要性不言而喻。加强作风建设必须要增强作风建设的自觉性。增强作风建设的自觉性与认识作风建设的重要性其实是相辅相成的,只有认识到作风建设的重要性,我们才会自觉地学习党的理论知识,增强自己的党性,从而自觉地参与到作风建设中来。同时,只有增强了作风建设的自觉性,作风建设的重要性才能在我们的工作实践中体现出来。我们党的一切作为,归根到底在于“为人民服务”五个字,没有自觉性,一切行为都是短期的,“为人民服务”便无从体现。“水能载舟、亦能覆舟”古人早已言之,我们若不能自觉的加强作风,搞活动了做做样子,活动结束了,又散漫了自己,久而久之必失民心,恐有覆舟之祸。加强作风建设必须要把作风建设落到实处。加强作风建设是一件务实的事情,只做表面文章,便成了一句空话,于国无利,于民无利,要把作风建设落实到我们自身的工作中、生活中、学习中,才能真正体现其作用。联系到我们的海关工作,窃以为要对照总署提出的“政治坚强、业务过硬、值得信赖”十二字要求,善做“有心人”,多思多想多总结,时刻鞭笞自己,加强责任感、危机感,提倡创新、活力,坚持规范、纪律,切实地让我们的海关工作服务于大众、服务于社会,才能把我们的作风建设落到实处。

 在海关工作中,我们更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。此次关衔培训结束了,但留在心里的震撼却是长久的。培训时间虽短,收获却很大。回顾在培训中所受的挑战、磨练和启迪,感受颇深。这次培训,可以说是对我本人一次身心的洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。通过培训,让我知道了一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,括展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

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