通知公告：
心得体会网欢迎您
在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升基层干部文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展全区意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现制定2020年意识形态工作计划如下：
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体而已和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进总基调，着力深化党的理论创新成果的学习研究宣传，着力加强决胜全面建成小康社会的舆论宣传引导，着力培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全局工作提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、明确主体责任
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，应急管理局领导对本辖区本部门本单位意识形态工作负主体责任。局“一把手”应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，各股室协助局长抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和联点单位的意识形态工作。为确保意识形态工作的有效开展，特成立领导小组，其组成人员名单如下负责该项活动的日常工作。
三、强化思想理论围绕建设学习型党组织，深入推进理论武装工作
坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务；加强马克思主义基本理论教育。一是认真制定党支部理论学习中心组学习计划、切实推进学习制度化、常态化。组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，组织党支部理论学习组学习不少于8次、全局党员开展集中学习不少于12次。二是积极推进马克思主义大众化、通俗化，采取专题讲座、送课下乡等形式深入到挂钩点开展宣传不少于1次。三是抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义理论体系以及省、州重要会议文件精神等，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。四是加强总体国家安全观宣传教育。将宪法和法律法规学习纳入党组理论学习中心组学习计划内容，认真组织开展好集中学习和个人自学。
四、推进文明建设
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。把推进家庭文明作为重要抓手，着力弘扬良好家风，积极开展文明家庭创建活动。用社会主义核心价值观引领精神文明创建。2.积极开展精神文明创建活动。严格执行首问责任制、服务承诺制，提升干部职工服务群众的思想自觉和行动自觉。选树一批典型，组织向上级推荐“最美家庭”、“廉洁家庭”、“最美基层干部”等。组织开展文明单位申报。3.创建各种方法进行学习。组织党员干部、共青团员参观爱国主义教育基地、反腐倡廉警示教育基地、到社区开展志愿服务。积极帮助扶贫挂钩村支部加快文化建设，解决好群众需求。着力抓好移风易俗，完善村规民约，破除陈规陋习、反对封建迷信，促进民族团结进步，建设美丽。
高度重视新型冠状病毒感染疫情的防控工作，成立了以队长、书记为组长的疫情防控领导小组。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年大型国企疫情防控管控措施方案，希望大家喜欢。
为进一步落实上级政府及城郊煤矿疫情防控工作要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，特作如下要求：
一、成立领导小组
为保证疫情防控工作安排到位、执行有力，特成立机电一队疫情防控工作领导小组，负责疫情防控的组织领导和统筹协调等工作。
组长：队长书记
副组长：各分管队长
工作人员：
二、职责划分
1、组长负责防止新型冠状病毒疫情蔓延管控的全面工作，为第一责任人。
2、各分管队长全面负责各班组职工排查管控工作。
3、李玲珍全面负责疫情相关信息的收集、汇总、上报等工作，郭腾飞做好协助，李翠云负责疫情物资的供应。
三、采取的管控措施
1、加强组织领导。高度重视新型冠状病毒感染疫情的防控工作，成立了以队长、书记为组长的疫情防控领导小组。
2、加强舆论引导。利用班前会、微信、电话等信息及时发布相关信息，提高广大职工的思想认识，让职工科学理性对待疫情，提高个人自我防护意识，切实保障职工健康。
3、加强对休班人员及家属的追踪和管理。从外地返永人员及家属严格按照矿疫情防控文件执行。休班及隔离人员每天由分管队长(班长)负责更新休班人员去向表，9：00前务必汇报完毕。
4、职工上中班的必须在当天10：00左右向分管队长发一次位置共享，上夜班的中午12：00左右向分管队长发一次位置共享，并截图保存。
5、休班人员除按照矿疫情防控文件发送定位外，并且每天9：00前要发送两码(健康码及行程码)。
6、正常出勤人员每天上班出门前(三八制人员早班8：00前、中班3：00前、夜班23：00前，十二制人员早班9：30前、夜班21：30前)发送两码到相关班组群，发现异常的要立即就地隔离，分管队长及值班队长做好监督抽查。值班队长当天23：00要至少发送一次人员定位及两码。
7、积极开展疫情监测工作。一是加强班前会的管理和排查工作，对到矿上班的职工做好摸排，发现精神状态不正常的职工，严禁上岗，要求职工到医院进行详细检查，确保正常后方可返岗;二是要求全体职工上班前在家自觉测量好体温，确保无异常的情况下再来上班。
8、加强对关键岗位人员的管控。关键岗位人员严格按照矿上制定的《机电一队关键岗位人员管控措施》进行执行。
9、要求所有进矿人员必须佩戴口罩，外来人员严禁入矿，私家车严禁带其他人员入矿，做到一车一人，在矿门口、班前班后等自觉接受体温测量，积极做好配合工作，否则按照严重三违论处，性质严重的上交劳务市场。
10、值班队长班前会做好职工的健康码、行程码排查及体温测量工作，做好信息统计，对于信息错误的要承担相关责任。
11、各队干在班前会要加强对疫情防控信息及知识的传达，让职工切实做到入心入脑。值班队长除做好相关信息的转发及传达外，还要对职工的掌握情况进行抽查提问，每次至少提问一人，提问不会的对相关人员每次罚款50元，并及时通报。职工被矿上疫情督导组抽查提问不会的，根据情况追究相关管理人员的责任。
12、职工个人及家庭成员严禁参加聚餐及各类聚会活动，做到勤洗手、多通风、戴口罩、一米线等防护措施，尽量避免进入密集场所。
13、加强对东风井、北风井人员的管控。要求班组长亲自负责每天对上岗人员进行体温测量、对健康码、行程轨迹、精神状态认真排查，并做好记录，分管队长加强检查。
14、加强对矿内住宿人员的管理。要求在矿内住宿的职工，做到非必要不外出。
15、卫生区域负责人要定期对会议室及办公区域进行消毒，班前会召开前后，要进行一次全面卫生清理，值班队长做好监管。
16、各班组要正确教育引导职工，要求职工要支持疫情防控工作，切实做到不传谣、不信谣、不造谣。
17、对因在家隔离观察的职工按照休班进行考勤，分管队干要充分做好思想沟通和解释工作。
18、对于矿上要求摸排上报的一些疫情信息，职工要在24小时内(信息发出时开始计时)上交排查结果承诺书到分管队长处，分管队长做好信息核对。
19、对于矿上组织的一些疫情检查，值班队长及相关工作人员要做好迎检和相关解释工作，按照分管业务与分管科室对口的原则做好对接。
20、疫情期间行动缓慢的、群信息回复慢的、地面打电话未接的对职工每次罚款50元，对班组长以上人员每次罚款100元。
21、凡是被通知到的隔离人员，不得以任何理由来矿或者乘坐通勤车等。
22、全队干部职工要站在对自己和对他人负责的态度参与到疫情防控工作中，凡出现防控措施落实不到位、信息上报不及时的，一经查实，将严格追究相关人员责任。
23、疫情防治期间，凡是工作落实不到位，造成漏报、遗报、谎报、瞒报的，对责任人处罚50-3000元/次，根据相关情况及后果分别给予停工、上交劳务市场等处罚，并对班组长以上人员进行责任追究。
24、其他未尽事宜，严格按照上级文件及精神执行。
xx活动开展过程中，我明确了“把握大局、带好队伍、抓住重点、全面推进”的工作思路，制定了《xx路办事处“xx活动”实施方案》，对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，处村干部共同抓”，对重点工作实行“日报告、周督导”制度，各项工作实行“月报进度，季度检查”的全程管理，有效推动工作的开展。
一、基层组织建设
(一)抓好班子打好基础
1.找准突破口。结合党的群众路线教育实践活动，在全处12个村进行走访，与村党员干部、村民代表座谈，听取意见征集建议，掌握各村“两委”班子的整体状况和党员群众的思想状况。
2.找准着力点。采取“抓好培训、分类指导、目标激励、加强督导”的办法，因村制宜引导各村级班子抓发展、转观念、办实事。
(二)带好团队增强实力
1.打造高绩效团队。先后组织了征地拆迁、法律政策、高效正能量团队等10次集中培训，运用教练技术、4d团队方法，让队员们明确了为实现“xx梦”要干什么、怎么干、什么时间干成。带头讲党课，组织村“两委”干部集中培训班3期。
2.严于律己做表率。带头发扬xx精神，亲力亲为，为班子成员和全体机关干部做榜样;在干实事、解难题上，立说立行，为村干部们做示范;为在重大事项决策上，充分发扬民主，凝聚了强大的工作合力。
(三)抓好转后工作
对柿庄中村和柿庄北村两个后进村，措施如下：
1、召开党员干部座谈会，制定了转后计划。
2、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强班子自身建设。
3、广泛征求意见，物色合适人选。
4、月底配齐党支部书记。
基层组织建设主要由我负责，9月底前完成转后工作，12个基层组织全部提升为一类班子、二类班子。
二、项目建设
(一)城市建设项目工程
xx道南伸、会战道南伸、北站路东伸、xx道南伸、xx路绕城线改造、枫林园、锦园建设均是xx路承担的全市重点项目工程，是全处人民的多年期盼，也是难得的发展机遇。
1.增强信心，鼓足干劲。树立“xx发展我的责任”信念，鼓励拆迁队员克服畏难情绪，调动村干部积极性，分析研究问题。
2.严格节点，掌握节奏。工作前期，做好宣传发动、拆除违建;工作中期，做好政策解读、群众搬迁、腾空房屋工作;在工作后期，重点推进协议签订，拆除房屋。
3.克服困难，实现目标。带领队员吃上情、接地气，反复沟通，制定合理补偿政策，达到群众满意，推进拆迁工作开展。
(二)民营经济项目建设
1.建载体。利用原xx路砖厂旧址，规划建设了xx工业园区，制定优惠政策，为签约企业做好服务。
2.抓项目。积极协助为华北xx职工改善房跑办审批手续，推动任南金盾二期顺利完工，谋划6个五千万元以上项目。
3.兴三产。依托东风美食城，辐射带动日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐饮产业的联动发展，打造精品餐饮一条街。
4.强龙头。壮大xx路鑫农蔬菜专业合作社、茂源冬枣专业合作社等经合组织。
(三)民生项目工程
1.xx路中学改扩建工程正在紧张施工。
2.xx路小学配套设施建设近期开工。
3.xx路幼儿园迁址新建工作正在办理审批手续。
三、信访稳定工作
坚持“以民为本，积极协调”的工作思路，认真对待信访难题。
(一)因征地拆迁引发的上访问题。真诚对待找我反映问题的拆迁户，稳定情绪、解释政策、提出解决方案。事后，到拆迁户家中走访，使上访人不抵触、不对立，配合工作，积极向上级请示，化解了因征地拆迁引发的大部分上访案件。
(二)因历史遗留问题引发的上访问题。保持同上访人畅通的沟通渠道，涉法涉诉或涉及相关单位、部门的案件，主动同各单位、部门取得联系，就上访人反应的问题进行沟通，共同寻求解决办法。我对待信访工作不回避，每天都是信访接待日，要求班子成员和信访干部要“有情接访、一线解访、带办陪访”，在9月底前信访结案率达90%以上。
网站首页
