局机关发生职工食堂饮酒局长向纪检委所作检讨书

　局机关产生职工食堂饮酒局长向纪检委所作检讨书

　　纪检委：

　　 xxx，局里产生职工食堂饮酒现象，部份干部职工自发买酒，到职工食堂1起就餐，虽然是下班以后时间，但是产生了非常不好的影响，有损于单位形象。事情产生后，我深感自责和抱歉，深感因管理忽视而致使出现聚众饮酒事件，负有不可推辞的责任，惟有深入检讨、认真检讨、严于律己、谨记教训、绝不重蹈复辙，以表内心万般悔意。

　　 1、分析问题的本源

　　通过这段时间的思考、检讨，深挖自查，汲取深入教训，分析问题产生的缘由，主要有以下几个方面。

　　1是思想觉悟上存在薄弱环节。这次饮酒事情的产生，即是干部职工未能恪守工作纪律，这也与我的思想认识不到位和疏于管理和学习有密不可分的关系，党的教育和风格建设工作没有深入人心，党内相干制度没有实行到位，对身旁人没有时刻警省和规范他们的举止和言行。同时也是本身理论水平和政治建设不够过硬，没有吃透上级精神，没有发挥好党员干部特别是领导干部模范带头作用，对违背规定的现象没有严格管理，更加本单位贯彻落实党的纪律和“8项规定”埋下了重大隐患。

　　 2是各项制度履行不完全。来到xxxx局工作以后，虽然在建章立制上下了工夫，建立完善10余项规章制度，也屡次强调过制度制定后贯彻履行的重要性，但是由于平时业务工作的堆积，忽视了对制度贯彻履行的管理，也致使部份干部职工没有完全履行相干规定。同时，也存在着有的制度和规定有待进1步细化问题，对干部职工的行动举止没有规范到位，比如此次饮酒中，很多干部职工都认为在上班时间内饮酒不符合规定，坚决不允许，但是在下班以后饮酒没有太深的认识，在我局相干规定上也没有明确注明或重点突出，致使事情的产生。

　　 3是对干部管理要求较低。近两年，国家和省对xxxx工作的要求愈来愈高，干部职工和人员素质很难满足目前工作的需要，并且发现身旁的老同志较多，产生能够保持当前。

　　 这些天来，我自己对本身存在的关于背犯财经纪律方面的问题进行了深入的自查和反思。究其根本，谈其关键，在于平时对自己放松要求，下降标准，未将财经纪律和中央、省市委的各项规定认真研读，没有对上级关于不能领取福利费和电话费等方面的规定遵照好、坚持好。现在想起自己背犯财经纪律的行动，可真是千般懊恼，万番悔恨。

　　近日，我前后加强了对中央《8项规定》和省、市委《双10条》规定、…市领导干部监督管理暂行规定等方面规定的学习，对比自

　　 身行动和工作实际，深入剖析存在问题，从思想深处解决学习不够，领会不够的突出问题，真正让廉政政策制度的相干规定入脑入心，在思想上绷紧制度的高压线。期间， 也得到市纪委领导的批评教育与帮助，使自己真正从思想上认识到背犯财经纪律所产生的严重后果。

　　现在想想，如果对自己要求严格，认真贯彻落实8项规定以来各项关于财经纪律方面的要求，对本身提高标准，就不会犯下此类毛病。世上是没有后悔药的，事已至此，多说无益，惟有以此教训为诫，以此事件为警，从现在起，提高对本身的要求，加强自我束缚，强化本身责任感，我决定从以下几个方面进行整改：

　　1是深入加强学习，重点学习中央8项规定、廉政准则、干部管理制度、有关财经制度纪律方面的规定精神，从制度的层面建立本身应当明确的红线和禁区，明确应当遵照和坚守的政策和制度的规定根据。2是加强本身修养，牢固建立公仆意识和奉献意识，奋力工作，尽快将此事产生的负面影响予以消化，重树形象。3是加强对本身平时行动的管控。特别是对比财经纪律，对触及单位钱财方面的事严肃认真，谨慎处理，规范操作。4是配合单位主要领导，加强单位内部制度建设，管好单位资金，用好单位资金。并在工作实践中进1步加强履行财经纪律的自觉性。在工作中廉洁自律，勤政廉政，努力做1名焦裕禄式的好干部。