XX 乡镇履行党委主体责任纪委监督责任 谈心谈话活动的实施方案

　为切实加强全镇干部队伍思想政治建设、能力素质建设、党风廉政建设和主体责任意识，激励全镇干部坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委精神和各级纪委部署要求，凝心聚力推动全镇工作，结合我镇党风廉政建设和作风建设深化年建设活动，决定在全镇开展落实党委主体责任谈心谈话活动，现制定如下实施方案。

　一、谈心谈话主题 重点围绕学习宣传中央、省、市、区党代会精神和纪委全会精神，传达各级党风廉政建设和反腐败工作会议部署，按照全面从严治党要求，进一步巩固深化“两学一做”学习教育，引导全镇干部增强“四种意识”，全力推动 XX 镇干部的自身廉政建设工作，以良好的精神状态、务实的工作作风、一流的工作业绩服务群众。

　二、谈心谈话对象及实施主体 谈心谈话工作原则上按照干部管理权限进行，由各单位主要负责人牵头实施。

　（一）XX 镇党委班子成员和各村、社区支部书记，由党委书记对其进行谈心谈话。

　（二）全镇单位负责人、由党委班子分管领导对其进行谈心谈话。

　（三）镇纪委委员，由纪委书记对其进行谈心谈话。

　三、谈心谈话内容 （一）学习宣传党的十九大和十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委四届八次全会、区委二届五次党代会精神，十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会精神，传达中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议部署。

　（二）围绕履行党委主体责任等自身建设，落实了解各级各单位的开展情况和成效，进一步收集建议意见。

　（三）紧密结合当前工作重点和党风廉政建设风险防范的要求，做到预防为主的、提醒为主，将党风廉政思想贯彻到各个工作中。

　（四）对有问题线索反映的干部，且适合运用“四种形态”中第一种形态的，谈话内容重点突出《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》和等党纪党规，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。

　（五）全面了解掌握干部的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难，加强思想沟通，激发工作活力。

　四、谈心谈话方式 按照干部管理权限，分层分类进行，确保谈心谈话全覆盖。谈心谈话主要采取“一对一”面谈的方式进行。根据工作需要，也可采取集体谈与个别谈、走下去与请上来相结合的方式。同时，强化结果运用，结合信访举报、群众投诉，对存在轻微问题的干部按照相关规定进行处置。

　五、工作要求 （一）强化组织领导。为确保此项活动取得实效，各级组织要切实加强领导，细化工作方案、精心组织实施，确保谈出信心、谈出实效、谈出凝心聚力的生动局面。

　（二）注重抓出实效。要紧紧围绕落实党风廉政建设主体责任和自身建设等，按照实事求是、有的放矢、教育疏导的谈心谈话原则，切实解决个别干部理想信念不够坚定、政

　治敏感性不够强、政治规矩意识弱化、思想因循守旧、积极性主动性不高等问题。

　（三）严肃纪律要求。谈心谈话中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。涉及谈心谈话对象的信访举报、个人有关事项报告及干部隐私等内容，不得擅自翻印、泄露。对造成损失、泄密的，严肃问责。在谈心谈话活动中，要在谈心谈话记录表上做好谈话记录。

　 附件：XX 区 XX 镇纪委监察室谈心谈话记录表

　附件 达州市 XX 区纪委监委谈心谈话记录表

　 谈心谈话人

　谈心谈话对象

　姓名

　 职务

　 姓名

　 职务

　谈话时间

　谈话地点

　谈

　话

　情

　况