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学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会

发布时间:2020-07-09 12:02:18   浏览量:

 学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会

 近日,XX 新修订了《机关基层组织工作条例》,这是落实了全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必须认真抓好条例学习宣扬和贯彻落实了,深入领会条例精神,全面掌握条例内容,严格遵照和履行条例规定,树起机关党建的“风向标”,深耕机关党建“责任田”,确保机关党建始终走在“第 1 列阵”。

 1、健全部系完善功能 ?

 进入新时期、开启新征程,必须更加重视党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、大众组织力、社会号令力。这就要求机关必须建强党的组织体系,筑牢党的执政根基。

 1 是健全机关基层党组织。要积极适应机关机构改革的新情势,从有益于加强党的全面领导、有益于发挥党组织的主体作用、有益于加强党员教育管理监督动身,科学肯定基层党委、党总支、党支部等组织机构,做到应建尽建、设置规范、运行高效、调剂及时。要认真落实了党支部工作条例,突出抓好党支部和党小组建设,坚持党支部建在司局、党小组建在处室,着力推动标准化规范化建设,激起生机活力,充分发挥战役堡垒作用。

 2 是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能,牢牢掌控机关首先是政治机关的定位,坚持把政治建设放在首位,引导党员干部树牢“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”,始终在思想上政治上行动上同以西书记为核心的 XX 保持高度 1 致。要深化服务功能,从实际动身,坚持围绕中心、服务大局,把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去掌控,放在团结凝聚党员大众中去推动,推

 动党建工作和业务工作深度融会,在贯彻落实了 XX 决策部署中发挥风向标作用。

 3 是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记,把政治强、业务精、风格好的干部放到基层党建工作岗位,做到导向鲜明、结构公道、责任明确、素质良好,充分发挥书记的“头雁”作用。要着力提高党务干部能力水平,加大培养力度,加强岗位历练、实践锻炼和业务培训,强化责任担当,使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

 2、把好组织工作关口 ?

 1 是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是 1 切工作的统领,起着决定性作用。因此,各级党组织要严格遵守党章、保护党章、履行党章,要将党的组织建设放在重要位置,要以提升组织力为重点,突出政治功能,创新活动方式,抓好党组织班子建设,党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职,抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或成员必须根据分工,将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子,进 1 步完善基层党组织运行规则,增强基层党组织的导向力、凝聚力和战役力,确保发挥基层党组织战役堡垒作用。

 2 是把好组织工作人材选用。新时期党的组织线路肯定以后,干部就是决定因素。为政之要,首在用人,关键在干部。好干部不会自但是然产生。成长为 1 个好干部,1 靠本身努力,2 靠组织培养。各级党组织要加强干部培养,特别是党的领导干部的培养,要坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,要坚持 5 湖 4 海,任人唯贤,广开进贤之路,多渠道提拔人材,要把好“入口关”,把政治坚定、素质良好、勇于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会

 发展新情势、新要求,多培养高素质专业性人材,要建立人材成长培养机制,建立源头、跟踪、全程培养的素质培养体系,建立干部成长通道,落实了 XX 关于鼓励广大干部新时期新担当新作为的决策部署,教育引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全进程考核的机制,激起干部干事创业的活力,增强干部干事创业的能力。

 3 是把好组织工作风格提升。风格兴,则事业兴,没有良好的风格作为保障,1 切都是空谈。各级组织部门要进 1 步抓好“两学 1 做”学习教育常态化制度化,深入展开反“4 风”专项治理,要以更严的标准、更高的要求,管好组工干部,将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上,时刻做到正直正直、公正公道,坚持组织原则,让干部提拔任用的歪门邪道没有市场,让提拔任用的每名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律风格建设,将思想政治教育、纪律风格提升作为常态化制度化工作,落实了到每个支部、每名党员,让每一个党员特别是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依托组织、工作上服从组织。让每名党员做到有原则、有底线、有规矩,始终做到信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁,以饱满的热忱、良好的形象、出色的能力、过硬的风格投身到工作中,担当起新时期的历史使命。

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