一

　　同事：现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

　　部门直属领导：部门二级上司：

　　年月日年月日

　　人力资源部负责人：

　　年月日

　　本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

　　员工签名：

　　年月日

　　二

　　根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。

　　三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。

　　若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。

　　被通知员工：

　　执行部门：

　　通知下达时间：

　　三

　　亲爱的***(姓名)同事：

　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整： 职位调整为：***职位 薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写) 望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!

　　特此通知!

　　直接上级： 总经理： 任职人：

　　***部门

　　年11月19日

降薪通知书