四星党支部申报材料

　【篇一：申报先进党支部材料】

　****** 党支部

　 申报区*** 先进党支部事迹材料

　****** 党支部成立于 2002 年 年 12 月，至今现共有党员 11 名。近年来，*** 党支部认真贯彻“ 三个代表” 重要思想，以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，积极推进“ 三型” 党组织建设，紧紧围绕发展民生水务这个中心，坚持以人为本，开展对标抓党建，创先争优出成效，最大限度地调动包括党员在内的全体干部职工的工作积极性，在推动我区经济社会发展建设和社会主义新农村建设中发挥了保障作用，做出了应有的贡献。

　 一、领导班子团结向上，形成合力

　 *** 党支部认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，班子成员团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。领导率先垂范，深入基层了解社情民意，解决实际困难。一年来，先后被二 太原市政府评为二 0 一一年度水土保持工作先进集体、二 0 一一年度防汛工作先进集体；被太原市总工会评为四星级基层工会；被中共 共*** 委、*** 人民政府评为模范单位、二 0 一一年度综合考核优秀单位、创先争优先进基层党组织；被中共*** 直机关工委评为先进基层党组织等。

　 二、充分发挥党员的先锋模范作用

　 通过开 展建设“ 学习型、服务型、创新型” 党组织活动，使每一名党员增强责任意识，大局意识，争当业务工作的排头兵，

　充分发挥党员的先锋模范作用。支部组织全体党员进行志愿者活动，清理河道垃圾，慰问困难老党员，深入六街一镇、校园及社区进行

　防汛知识宣传、安全知识宣传、世界水日、中国水周的宣传。在纪党 念中国共产党建党 91 周年之际，全体党员参加了支部举办的庆七一毛泽东诗词朗诵比赛，在全局营造了扎实工作、勇于争先的良好氛围。

　 三、全面完成省、市、区下达的各项工作

　 一是做好饮水安全工作。2012 年，我局在*** 、*** 、****** 等村实施了饮水安全工程，主要对水源水质及水量不足等问题进行改造和处理，改善农民群众生产生活水平。

　 二是做好防汛保安工作。通过各项工程、非工程措施和信息化体系续 建设，全区连续多年实现安全度汛，连续 6 年被太原市人民政府防汛抗旱指挥部评为年度防汛工作先进集体。积极组织对河道全线进行清淤清障、日常维护。汛前对*** 、*** 部分河段进行了清淤清障；对 对*** 排洪渠明渠、暗涵进行清淤；对*** 市区河堤进行勾缝养护，对的 栏杆进行粉刷；对在汛期出现水毁的*** 东岗路段河道及时进行修复，保证我区防汛设施清洁畅通、安全度汛。

　 三是积极组织，实施*** 水库除险加固工程。*** 水库除险加固工程系水利部重点工程，也是山西省百座水库除险加固工程项目之一。该工程实施后，将基本消除*** 水库安全隐患，提高我区防洪能力。

　 四是提前谋划，编制汾河上游水保治理规划。该方案从战略

　高度全面规划、合理安排、分步推进，为我区小流域水土保持生态建设绘制了蓝图，为今后全面进入治理打下了良好基础。

　 六是加强水资源管理工作。从加强制度建设、水利法制宣传工作、取水许可管理工作、地下水资源保护和信息化管理工作等方面多措并举，使水资源管理工作逐步走上正轨。

　 七 七 是再接再厉，完成第一次水利普查工作。水利普查是一项重大的国情国力调查，是国家资源环境调查的重要组成部分，涉及面广，任务重大（2010-2012 ）。2012 年是水利普查的关键之年、成果之

　年。我局根据省、市普查办的总体安排，克服时间紧、任务重、难了 度大等困难，全面完成了 8 个普查项目的数据汇总、审核与上报，完成了普查正式表的填写工作，共涉及 991 个普查名录，20549 个 个了 普查数据项。完成了 64 卷水利普查档案整理工作。目前正着手准备下阶段水利普查成果汇总分析和成果发布等工作。这一系列工作为水利普查整体工作的圆满完成打 下了坚实基础。

　 四、加强机关内部建设

　 强化制度建设，狠抓机关内部管理。我局在加强机关建设工作中，逐步建立健全了机关工作、纪律等制度，要求工作人员切实做到省纪委“ 五个不准” 市纪委“ 八条禁令” ，严格执行首问负

　责制、限时办结制、ab 岗工作制等工作制度，使机关内部管理更加规范化、制度化，树立了机关干部的良好形象。

　 五、群众反映好

　 通过开展建设“ 三型” 党组织活动，激发了同志们工作热情，领导率先垂范、深入基层，解决实际困难，广大党员的精神风貌、工作作风有了明显转变，单位形成一股团结向上、锐意进取、迎难而上的合 力，在群众中树立起较高威信。

　太原市******

　 二零一三年六月十八日

　******

　 先进党支部申报材料

　2013.6

　【篇二：五星级党组织申报材料】

　****“ 五星级” 基层党组织

　 党支部申报材料

　*** 位于**** 南部，属纯干旱山区。辖 9 个村民小组，488 户 户 2263 人，积 全村共有耕地总面积 10520 亩，2009 年农民人均纯收入达到 2210员 元，主导产业为种植、养殖和劳务输出。党支部现有党员 42 名；入子 党积极分子 4 名；流动党员 2 名；女党员 8 名。该党支部团结、务实、奋进、创新，在党员和群众中有较高的威信和较强的凝聚力、创造力与战斗力，2009 年被评为“ 三星级” 党组织，2010 年被评为抓点示范先进基层党组织。

　 五星级党组织创建活动开展以来，*** 村党支部结合基层党建活动及创先争优活动，围绕打造“ 九个一” 基层党组织开展了“ 五星级党组织”创建活动，对应五颗星，对每颗星提出具体标准，实行百分制量化考核，有力的推进了基层党建工作。

　 一、坚持学习，打牢思想基础，发挥党组织战斗堡垒作用

　 *** 党支部把班子建设的制高点放在理论学习上，知新善学，与时俱进，树立终身学习的理念，提高学习的自觉性，能自觉践行邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想和科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，坚决执行上级党组织的决议、决策，认真完成上级党组织部署的各项任务。制定实施了党员培训教育“ 两频两节两训” 制度，“ 两频” 即：规定新闻频 道和农业频道为党员必看频道。“ 两训” ：一是依托远程教育站点，对农民实行全天候值班提供信息和技术知识培训服务；二是结合种植业、养殖业发展和项目实施，对农民进行集中办班培训。“ 两

　节” 即春节和农民文化节，由党支部组织群众开展各类有意义的文化体育活动，表彰活动优胜者和各行各业的先进模范人物，借此机会宣传党的政策和法律知识，科技致富知识，散发宣传品，破除封建迷信行为，弘扬正气，凝聚人心，把党的领导渗透到生活管理的每一个环节，把群众的注意力吸引到党组织周围和干事创业上来。

　 二、加强管理，打造高素质队伍，发挥党员先锋 模范作用

　 *** 党支部注重加强党员管理，创新管理方法，注重党员队伍整体素质，从源头培养和实践带动两方面入手，充分发挥党员的先锋模范作用，制度实施了“ 后备干部选拔培养制度” 。一是培养和选拔“ 一好双强” （思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）型后备干部，通过公开投票和考察相结合的方式，确定组干部接班人培养对象，从两后生和现有致富能人中确定党员培养对象，严格把关，注重培养优秀青年入党，坚持发展党员“ 十六字” 方针，切实把先进分子吸收到党内来，着力改善党员队伍结构。2010 年村党支部着重对全村优秀青年进行调查摸底了 ，确定了 8 名有市场经验、有发展潜力、有致富能力的优秀人才，并为其建立了人才档案，按照发展党员程序，定 确定 4 人为入党积极分子，加强对他们的培养。同时发展了 2 名致富能手加入党组织。二是坚持开展对党员、群众的实用技术培训工作，积极联系专业技术人员为党员、群众讲解农村实用技术、农业科技和市场经济知识，增强他们的致富能力，确保党员走在致富的前列。同时，加强对致富能手的市场经济知识培训，使其能够适应市场的变化，外联市场、内联农户。注重典型示范，发挥党员的“ 双带”村 作用。目前，全村村 60% 以上的党员找到了适合自己的致富项目，党员致富能手达到

　5 名，2 名党员被列为培养对象。全村发展养殖业农户占 60% 以上，使养殖业走上产业化、规模化、生态化道路。

　 三、注重实效，建立长效机制，在完善制度中明确创建。

　 长期以来，*** 党支部认真贯彻党的民主集中制原则，村里大事坚持召开“ 两个议事会” ，由党员和村民共同商议执行，最大程度地保证了村民的参政权和知情情。结合抓点示范工作，修订和实施了《争员 创双强型村组干部和党员强一带四制度》、《农村党员 2+1 和四到一证党内关怀激励制度》、《村级公益事业和惠农政策落实“ 四议两公开” 制度》、《后备干部选拔培养制 度》、《村民代表选举产生制度》、《两频五日一训一定岗一评议制度》、《农民教育“ 两节两训”制度》、《村民矛盾四级调处制度》，完善了村级组织议事程序，

　增加了民主议事、民主评议、民主决策的力度。党的先进性建设长效机制得到有效落实，基层党建工作勇于创新、管理规范、充满活力，党内监督职责和措施落实到位，党的建设不断加强，为各项工作的落实提供了有力的保证。

　 四、理清思路，调整产业结构，在农民增收中深化创建

　 *** 党支部通过综合访谈情况，结合全村面积大人口多的村情，然后进行提炼、梳理、形成了促进农民增收的工作思路：一 是调整农业产业结构。按照“ 稳定面积、优化结构，提高单产，提升能力” 的原则，积极引导村民调整农业产业种植结构，扩大双垄沟播玉米和洋芋种植面积, 使洋芋种植和全膜双垄沟播玉米齐头并进，人均种植面达 积达 10 亩以上。二是加大草畜产业开发力度，扩大养殖规模。继续业 培育壮大草畜产业, 积极动员广大村民，加快优质牧草更新改良步伐，稳定饲

　草面积，提高饲草质量，学习青饲料贮藏技术。2010 年全村改造优草 质饲草 150 亩，使饲草留床面积达到 2600 亩以上，在*** 形成以种户 养牧，以牧促种的特色产业，积极发展以养羊为主的规模示范户 4户。三是 大力发展劳务经济。始终坚持以增加农民收入为核心，加快劳务输转步伐，达到劳务补农的目的。在稳定“ 常年” 外出务工队伍的基础上，积极组织引导、广泛动员，发展“ 兼业” 型的短期务工出 队伍，争取户均输出 1 个劳动力。利用春节放假的黄金时期，由村党支部和村劳务协会牵头组织召集劳务输出人员，按照务工人员的专业技能和从事务工行业类型，突出行业务工特色，大力发展以焊工为主的特色务工队伍。并在在内蒙、宁夏建立了两个有组织的输转基地，全力培训农民技工，使每个务工人员都有一技之长。今年力 全年累计输出劳动力 650 多人（次）。四是改善基础设施 建设。为进一步改善群众居住环境和生活环境，村两委班子组织群众平整了段 全村的主要路段 10 公里，完成农村危旧房改造 46 户，建成沼气100 座，完善了村农家书屋等基础设施建设。并且通过一事一议筹资6.01 万元，整合项目资金共 12.02 万元，对村组道路整修铺砂 6 公 公

　里，解决了村上多少年以来出行困难的问题，极大的方便了群众生活和商务流通。

　 五、方便群众，严格办事程序，在完善服务中诠释创建。

　 *** 党支部针对老百姓办事难的问题，制定实施了《村干部轮流值班服务制度》和《村民事务代办服务制度》，村支部书记带头值班，一人一周， 公开值班人员姓名和电话，解决了群众办事找不到人、村阵地天天有人保洁问题。同时设立了村民事务代办站，支部书记任站长，

　村委会主任任副站长，村文书任代办员，替群众办理一些需要代办的事务，减少群众的劳动误工时间。针对惠民政策落实难的问题，村两委班子按照“ 三榜公示、三榜定案” 的原则，启动和实施了《村级公益事业和惠农政策落实“ 四议两公开” 制度》，制作了惠农政策明白墙，公开了所有的惠农政策，凡是村级修路、义务植树、建文化阵地、公共事务、土地流转产业开发、搞文化活动等公益事业和落实各项惠农政策，都首先由党支部提议、两委会商议、党员大会评议、最后村民代表大会决议，让群众心里明白，还干部一个清白。保 通过以上方法，共落实农村五保 12 户 户 13 人，保 农村低保 105 户 户 356人。2010 年，评议出扶贫与低保两项制度有效衔接农 473 户 户 1976造 人、农村危旧房改造 46 户、卫生厕所改造 10 座，以及农村低保“ 调、减、免” 政策都围绕“ 四议两公开” 制度进行，让群众心里明白，还干部一个清白，全年无一人上访，极大提高了村“ 两委” 的公信度。

　 在*** 党支部的领导下，党员队伍不断壮大发展，群众生活不断改善提高，社会和谐稳定，党群干群关系密切，为经济的顺利发展打下了良好的基础。通过开展“ 星级党组织” 创建活动，进一步落实了“ 九个一” 建设载体、形成了各级党委统筹抓、各级书记亲自抓、 组织部门具体抓、县直部门配合抓的基层党建工作强大合力，搭建了基层党组织和党员创先争优的平台。从而全面激发了农村基层党组织和党员活力，夯实了组织创先进、党员争优秀的基础。

　【篇三：优秀党支部申报材料】

　 一、党支部情况简介 优秀党支部申报材料

　 大方煤业有限公司机电工区党支部于 2009 年 年 6 月成立。现有党员 4子 人，积极分子 6 名。可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中 有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力；坚持民主集中制，“ 三会一课” 制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等现象。为矿党政更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

　主要工作情况

　 机电工区党支部自成立以来，在矿党政的正确领导下，在党支部书记梁立洋的带领下，使全区党员干部和职工，并紧紧围绕矿党委的工作部署和企业工作目标，牢固树立“ 安全第一” 生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“ 创先争优” 活动，自觉践行“ 三个代表” ，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。

　 一、深化领导班子创建，自身建设得到加强

　 班子建设是支部建设的关键，队伍建设是支部建设的基础。因此，我们首先围绕“ 创建一个好班子、培养一支好队伍、形成一种好作风、运用一套好机制、实现一个好效益” ，进行了“ 五好党支部” 建设的探索和实践，党组织的先进性充分体现，党支部的战斗堡垒作用，党小组的桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。其次坚持政治学习制度，用好“ 政治理论学习配档表” ，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级

　指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“ 大力兴五风创造新 业绩” 活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制

　度及考核办法，使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好转。

　 二、抓住关键用活载体，推进支部规范化。

　 一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序 的基础上，制定出切合实际的机电工区党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“ 三会一课” 制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“ 三岗” 竞赛和党员责任区活 动，建立了党员责任网络，在责任区内实行“ 五包五保” ，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

　 三、加强职工队伍建设，群众工作进展迅速

　 为强化区队建设，机电工区在每季、每月都要确定不同的侧重面和活动重点，形成鲜明的工作主线。通过对职工实行业绩考核，对职工实行月考制度，对安全实行责任连带，堵塞了安全管理漏洞和薄弱环节，促进了生产服务。

　针对生产工作实际，开展“ 安全形势任务教育” ，以“ 我要安全，我为安全” 为主题，设立宣传栏、决心台，人人写出保证书，并张贴上墙，营造出浓厚的安全活动氛围。充分利

　用班前班后会、安全活动日， 组织职工学习“ 煤矿安全规程” 等国家法规和现场生产的技术措施，提高职工自主保安意识和互保联保能力，形成个人行为与公众监督、定向检查与专项考核相交融的运作体系，不断夯实安全工作基础，确保了安全生产。

　为了不断适应创建独具特色、全新模式现代化矿井的需要，在全区开展“ 服务意识教育” 活动，把努力提高服务质量和工作水平作为阶段工作重点，要求干部、职工要有新的境界、新的思想、新的思考，用竞争意识看待现实，用创新意识对待工作，加快思想转变，增强责任意识，充分调动了职工群众的积极性。

　 四、构筑安全生产防线，生产服务落实到位

　 我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家。35kv 变电系统、主井皮带、提矸系统、轨道运输、动力压风、瓦斯抽放站、通风机的运行、地面供电及后勤服务、井下安装瓦斯管路等。针对机电工区服务面广、人员分散难管理的实际，我们首先把安全放在工作首位，深入开展“ 严制度、严措施、防漏洞” 安全生产整治活动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、

　建立完善思想政治工作领导和网络体系，形成了以区领导为骨架，党团员、职工群众广泛参与的 区队思想政治工作网络体系，把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组，注重发现和解决各类思想问题，取得了显著效果，保持了职工队伍的思想稳定。区党政还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作，在各方面都得到相应的加强和提高，促进了队伍稳定，从而促进和保证了各项生产工作任务的圆满完成。

　 火车跑的快，全靠车头带。一年来，我工区党支部一班人团结协作，勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹。新的形势下，我们机电工区党支部将一如既往、坚定不移地以矿党委中心工作为指针，认真贯彻落实矿党政的各项工 作部署，带

　领全队党员和员工，发挥群体智慧，扎实工作，迎难而上，开拓进取，与时俱进，不断创新，切实抓好队伍建设和稳定工作，努力把支部各项工作做的更好。

　 通过认真回顾和自检这段时间以来的工作，我们已具备先进党支部报 的条件，特此自荐申报 2010 年度先进基层党支部。