0 2020 年党风廉政建设工作计划

　XXX 将继续按照纪委监委的要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实全面从严治党工作责任，不断开创审计机关党风廉政建设和各项工作新局面。

　一、指导思想

　坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、自治区、市、县纪委监委会议要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，依法加强审计监督，充分发挥审计反腐倡廉作用，为推动我县党风廉政建设作出更大贡献。

　二、组织领导

　在党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组领导下开展工作，局办公室为承办股室，具体负责各项工作落实。

　三、责任分工

　（一）领导班子的责任内容

　 1.定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，分析机关存在的新情况、新问题，研究讨论重大事项。

　2.根据县纪委监委有关文件要求，制订党风廉政建设工作计划。

　3.根据上级规定建立健全党风廉政建设各项制度和“两个责任”清单。

　4.结合县纪委监委工作部署，组织开展机关内部作风建设督察和专项整治活动。

　5.强化机关干部纪律意识、规矩意识。采取集体党课和个别谈话等形式，对干部职工进行党风廉政教育和谈话提醒。

　（二）班子成员

　党组书记、局长

　责任范围：对机关党风廉政建设负总责；对局党组及其成员党风廉政建设负主要领导责任；对各股室负责人和其他成员的党风廉政建设，分别负主要领导责任和重要领导责任。

　 责任内容：

　1.按照《中共 XXX 纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件要求，抓好党风廉政建设责任制落实。

　2.负责局党组党风廉政建设，每年主持召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议不少于 4 次，年内讲廉政党课、开展党风廉政建设调研或检查各不少于 4 次，对班子成员进行集体廉政谈话不少于 2 次，听取班子成员个人履行党风廉政建设主体责任情况汇报不少于 2 次。

　3.加强机关党风廉政建设各项制度建设，用制度管权管人管事。

　4.督促各股室落实党风廉政建设和反腐败工作任务，管理监督机关干部廉洁从政，发现有腐败问题的，坚决支持调查处理。

　5.自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定，按要求报告个人有关事项，带头管好亲属和身边工作人员。

　党组成员、副局长

　责任范围：对财政股、投资中心、投资一、二股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

　党组副书记

　责任范围：对行政事业审计股、法规股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

　党组成员、副局长

　责任范围：对经责股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

　党组成员、副局长

　责任范围：协助党组书记对机关党风廉政建设全面负责，对办公室、农牧股、稽查股等股室负责人和其他成员的党风廉政建设分别负主要领导责任和重要领导责任。

　党组成员

　责任范围：对资源环境股等股室负责人和其他成员的党风廉政建

　设分别负主要领导责任和重要领导责任。

　党组副书记和党组成员责任内容：

　1.按照《中共 XXX 纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等文件要求，协助党组书记抓好党风廉政建设责任制的落实。

　2.抓好分管股室的党风廉政建设工作，主持召开分管股室的党风廉政建设会议不少于 2 次，对分管股室成员进行廉政谈话不少于2 次，听取分管股室负责人履行党风廉政建设主体责任的情况汇报不少于 2 次。

　3.督促分管股室落实党风廉政建设和反腐败工作任务，管理监督分管股室人员廉洁从政，对有倾向性苗头性问题的干部进行提醒谈话，发现有腐败问题的，坚决支持调查处理。

　4.自觉遵守党的纪律和廉洁从政规定，按要求报告个人有关事项，带头管好亲属和身边工作人员。

　三、具体安排

　（一）学习教育

　1.集中组织学习各项节前纪律规定，不违规发放津贴补贴，不收受礼品礼金。每周查一次纪律作风情况，发现问题及时局内通报批评。

　2.集中学习、讲解、讨论《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，签订党风廉政建设责任状。

　3.集中学习、讨论审计署“八不准”、审计厅、市县纪委有关违规违纪问题情况通报。

　4.办一期党风廉政建设教育宣传专栏，开展警示教育，完成上级党委布置的规定动作。

　5.不定期及时集中学习传达上级党委有关党风廉政建设的会议精神、通报文件、领导指示等。

　6.不定期对所有派出审计组进行廉政谈话，落实指定现场审计期间党风廉政建设责任人。

　（二）研究部署

　 1.三月中下旬，召开专题党组会议，提出全年党风廉政建设工作目标，制定工作措施，审定工作计划。

　2.七月上旬，召开专题党组会议，回顾上半年党风廉政建设工作情况，分析存在的突出问题，制定下半年的整改措施。

　3.十二月下旬，集中开展述职述廉。总结全年党风廉政建设工作，班子成员开展述职述廉并进行民主评议。

　（三）督促检查

　1.分管机关负责人、局办公室对局内各股室不定期开展检查抽查，走访被审计单位，收集汇总对审计组现场审计期间的廉政表现、群众反映、单位建议等并将情况及时上报党组。

　2.根据外派审计组的现场工作时间，适时进行抽查，必要时直接联系被审计单位。主要内容是核实审计人员是否在岗、现场工作动态、八小时以外活动情况等，确认是否存在违规违纪情形。

　（四）落实两个责任

　1.各班子成员对分管股室党风廉政建设负领导责任。必须做到审计业务工作与党风廉政建设同时研究、同时布置、同时检查、同时考核。

　2.各股室负责人对本股室党风廉政建设负直接责任。结合各自工作特点和实际，认真排查本股室廉政风险，制定有效应对措施，确保审计业务工作与党风廉政建设双丰收。

　四、工作要求

　一是提高政治站位。始终把政治建设放在第一位，继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任，做到始终把准政治方向，始终维护以习近平总书记为核心的党中央的权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委决策部署以及县纪委监委各项要求。

　二是压紧压实责任。严格履行全面从严治党工作责任，班子成员带头抓实主体责任任务及分工，带头遵守各项纪律规矩，督促全体干部、党支部和股室从严履责守廉，以比监督别人更高的标准严格要求自己，铁腕治理审计监督的高风险领域，切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减，努力营造风清气正政治生态。

　 三是强化互促融合。坚持以党风廉政建设为统领，与各项业务工作同谋划、同部署、同考核，以“一把手”工程狠抓审计质量，以高质高效的审计监督更好参加全县重大项目、重大工程、重大事项的保障，持续开展对棚改、“城市环境品质提升”、“水污染治理”等重大项目全过程跟踪监督，当好保障财政资金和国有资产安全的“守夜人”，同时加强审计监督和纪委监委、组织人事等部门联动，建立健全贯通监督责任，以更高层面、更强力度推动审计整改落实。

　四是持续改进作风。以政治建设为引领，严肃党内监督，严守意识形态领域阵地，持之以恒抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育发现问题和“形式主义、官僚主义”问题整改，以创建“党员先锋岗”，开展“政治生日”，丰富“主题党日”为抓手，弛而不息纠正“四风”、正作风，建立激励干部担当作为、干事创业具体办法，打造忠诚干净担当的“审计铁军”。

　XXX

　2020 年 3 月 30 日