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培训心得

(精)学习贯彻干部人事档案工作条例心得体会()

发布时间:2020-08-17 12:25:48   浏览量:

 (精)学习贯彻干部人事档案工作条例心得体会 3 篇(最新)

 学习贯彻干部人事档案工作条例心得体会 1 近日,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例》,(以下简称《条例》)并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》的制定和实施,对于加强党的组织体系建设,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础,具有十分重要的意义。

 党的十八大以来,各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累了一些好经验好做法,也需要以制度的形式加以明确,使之坚持下来,并以制度创新推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。

 《条例》共 7 章 46 条,内容覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节。与 1991 年颁布的《干部档案工作条例》相比,新的《条例》做出了调整和完善。一是明确新时代干部人事档案工作定位;二是加强顶层设计;三是突出全面从严

 要求;四是注重效用发挥。党的十八大以来,干部人事档案在各方面发挥了越来越重要的作用。

 同时,在针对干部人事档案涂改造假问题上,《条例》也做出了明确要求。一是严明“建”的职责;二是严肃“管”的纪律;三是严格“用”的程序;四是严抓监督惩处。

 在新形势下,在改革阶段的攻坚期,广大党员干部必须增强深化改革的坚定信念,自觉扛起改革重任,面对复杂问题迎难而上,自觉抵制各种诱惑,接受人民的监督,始终守住清廉底线。党员干部要为民办实事,时刻以百姓为中心,想百姓所想,做百姓所需,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,干出一番业绩,要在自己干部档案上留下闪光而不是在自己的干部档案上留下污迹。

 认真学习贯彻《条例》,让更多有德有才之人为国家富强做贡献。我们的干部队伍将会朝气蓬勃,我们的国家将会蒸蒸日上。

 学习贯彻干部人事档案工作条例心得体会 2

 近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。此次颁布的《条例》与 1991 年颁布的《干部档案工作条例》将“严”于管理拓宽了新范围、拔升了新高度,是全面贯彻落实从严治党的重要举措。《条例》不仅在总则第五条将“依规依法、全面从严”作为干部人事档案工作应当遵循的 5 项原则之一,更在第六章“纪律和监督”对干部人事档案工作的纪律和监督作出规定。

 近几年来,干部人事档案在日常管理工作中出现不规范、不合格等现象,甚至有档案涂改造假等严重问题发生,严重损害了档案的权威性和公信力。《条例》的出台明确了全面贯彻落实从严治党、从严管理干部的有关要求,用严格制度和严明纪律规范档案“建、管、用”的各个环节,要求档案管理真抓真管、严抓严管、常抓常管、全程监督、落到实处。

 面对新形势、新要求,基层工作者要深刻的认识到干部人事档案是党的重要执政资源,干部档案管理必须转变观念,建设高质量专业化的管理队伍。作为基层干部档案管理工作者,在贯彻落实《条例》方面,要做好宣传教育。通过街道微信公众号发布《条例》,落实宣传、详细解读,确保领会《条例》的精神和要求。

 要做好配套工作。按照《条例》,结合实际,制定出配套的制度和有效的措施,将《条例》各项要求落实到工作当中。要做好自查工作。对《条例》的贯彻落实情况进行自我督促检查,总结过去的好经验好做法,及时纠正执行不力的环节,推动档案工作规范化进程。

 学习贯彻干部人事档案工作条例心得体会 3 近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》)并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。此次颁布的《条例》与 1991 年颁布的《干部档案工作条例》比较,特别突出了全面从严要求。不仅在总则第五条将“依规依法、全面从严”作为干部人事档案工作应当遵循的 5 项原则之一,还在第六章“纪律和监督”以专章形式对干部人事档案工作的纪律和监督作出了规定。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、

 利用审核、纪律监督等加以规范完善,是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。

 中央印发《条例》,目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党的指导思想,全国组织工作会议明确了新时代党的组织路线,对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍作出部署,这都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实,从制度层面作出系统谋划、全面部署。

 《条例》是新时代干部人事档案工作的基本遵循,具有以下鲜明特点:一是坚持把党的政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管干部原则,坚持党对干部人事档案工作的统一领导,坚决把党的政治建设要求贯穿档案工作的各个环节。明确要求各级组织和干部严格遵守档案工作纪律,强化组织观念和规矩意识,自觉做到“三严三实”。二是着力服务建设

 高素质专业化干部队伍。紧紧围绕服务建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系,明确档案要包括的重点内容,要求有充分体现干部忠诚干净担当的材料,为干部人事等工作提供全面准确鲜活及时的档案信息服务。坚持“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”,严把选人用人档案关。三是坚持把破解难题作为重点。针对干部人事档案涂改造假等重点问题,用严格制度和严明纪律规范档案“建、管、用”各个环节,将真抓真管、严抓严管、常抓常管落到实处。

 制度建设是治本之策,制度执行是关键所在。在抓好《条例》贯彻落实上,我们考虑要重点做好以下 3 个方面工作:一是开展学习培训。及时组织培训,积极开展宣传,深入解读《条例》,准确把握《条例》的精神和要求。二是完善配套制度。各级党委(党组)及其组织人事部门要结合实际,依照《条例》精神制定完善配套制度、细化有关措施,将《条例》各项要求落细落实、落地见效。三是加强督促检查。各级党委(党组)及其组织人事部门要对《条例》贯彻落实情况进行督促检查,注意总结好经验好做法,对执行不力的及时予以督促纠正,推

 动工作有力有序进行。中央组织部将跟踪了解各地各部门的《条例》贯彻落实情况,并适时进行专项检查。

 制度建设是治本之策,制度执行是关键所在。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,我们必须深入贯彻落实。在抓好《条例》贯彻落实上,笔者认为可以从以下三个方面去加强:一是开展学习培训。及时组织培训,积极开展宣传,深入解读《条例》,准确把握《条例》的精神和要求。二是完善配套制度。要结合实际,依照《条例》精神制定完善配套制度、细化有关措施,将《条例》各项要求落细落实、落地见效。三是加强宣传总结。要注意总结好经验好做法,进行大力宣传。

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