学校党风廉政建设汇报

　今年以来，XX 中学以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

　一、学校领导班子集体责任的落实情况

　一是抓认识。认真组织学习中纪委和省、市纪县委会议精神，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，

　召开了学校党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》警示教育片；并赴反腐倡廉警示教育基地接受实地警示教育；引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

　二是抓领导。学校高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委委员为组长的领导小组，并与党组织签订《党风廉政目标管理责任书》40 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部

　署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，学校还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度。

　四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。从建议人选的资格审查到党小组讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

　五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在学校食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。