非公企业党支部 X XX 工作计划

　非公企业党支部建设工作 1 定要注意提高思想认识，增 强责任感和紧急感，明确当前党支部的职责任务，转变思想 观念，下面请看 XX 编辑为你整理的“”，欢迎浏览，仅供 ?

　党总支作为党的基层组织，处在改革发展、生产经修建 设的第1 线，直接担当着团结带领党员和职工大众完成改革 创新发展和生产经修建设任务的重要责任和使命。当前，企 业正处在发展的关键时期，面临着史无前例的压力与挑战。

　在新的情势下，加强党总支建设是巩固党的执政基础，保持 党的先进性的要求，是全面落实科学发展观， 构建和谐社会、 和谐企业的需要，是增进企业创新创业的重要保证。党总支是党的全部工作和战役力的基础，我支部坚决巩 固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展 的高度，充分认识加强党总支建设的重大意义，采取有效措 施，建立长效机制，在全面推动企业创新创业中不断增强创 造力、凝聚力和战役力，充分发挥党支部的战役堡垒作用， 团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡 献。***报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开 ?

　放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“3 个坚决”即“1 切妨碍发展的观念都要坚决冲破，1 切束缚 发展的做法和规定都要改变，1 切影响发展的体制弊端都要 坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，落实以人为本的科学发展观， 着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职 责、改进工作方式、加强本身建设、改良工作条件等方面推 进党总支工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思 列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、

　“3 个代表”、“学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动 企业发展提供有力的政治和组织保证。2、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念 ?

　在企业发展的新情势下，创新党总支建设目标化管理工 作，在充分发挥党总支战役堡垒作用的同时，全面、准确、 科学地评价党总支的工作成效，进 1 步推动基层党总支工作 走向规范化。在展开党总支创先争优活动的基础上，突出党 总支建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效 性。1、细化、量化党总支的职责和任务，肯定高标准的党 总支工作目标。

　党委要依照党组织先进性的高标准要求，对比党支部的 职责和任务，结合本单位实际，每一年组织对所党员的工作目 标和经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、 职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统 1 的、 操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、 晋等级、创先进。2、 ?

　改进创先争优活动评定和考核办法。

　党支部全年到达的工作目标要纳入创先争优进行评定 和考核。党员每季度按考核标准的内容对比检查、自我考核 后，由党支部进行综合考核评分。3、 ?

　实行和强化党员目标化管理方面。

　在实行和强化党总支目标化管理中，抓好以下工作：1 是目标制定吸收相干党支部建设的成功经验，突出党总支建 设的本身特点，力求目标高、标准实、易操作 ?

　；2 是进 1 步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖 惩严明；3 是建立争创机制，鼓励各党员提升工作水平，比 学赶超，争创 1 流，以利于调动党员的工作积极性

　；5 是要抓好样板，典型带路，保证此项工作的顺利进行。

　【2】

　街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引 导非公企业党员进 1 步解放思想，以创建“学习型党组织” 为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发 展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内 容，狠抓干部理论学习，强化党课政治学习制度，大力展开 党性教育，立足适应工作这 1 个基本要求，提高干部工作能 力，培养党员责任意识，为争 创 1 流事迹提供保证。2、组织建设 ?

　街道党工委将依照创先争优活动要求，定期组织展开各 非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工“双述双评” 活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合平常工作安 排、组织生活会等形 式对各非公党支部、党员干部展开创 先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进 1 步推向 深入。继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电 子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等情势，广泛征求服务 对象及大众的意见和建议，增进非公党组织及党员自觉主动 地展开政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构 建和谐的工作环境。4、重点工作 ?

　镇党委、各单位部门负责人要进 1 步增强抓好非公有制 企业党建工作的责任意识，充分利用各种媒体大力宣扬加强 非公有制企业党建工作的重要性，加强领导，扎实工作，确 保非公有制企业党建工作目标如期实现。加强非公有制企业党建工作，镇党委要建立非公有制企 业党建工作领导小组，制定联系会议制度，党委书记、分管 党群工作的副书记、组织委员和分管工业的中心负责 ?

　人,组织线工作人员成立领导小组，负责平常监督、检查、指点

　等工作。通过制定计划，采取措施，抓好工作落实。要定期召开会议，研究布置工作任务，通过定期 ?

　召开例会、经验 ?

　交换会、专题调研，及时掌握非公有制企业党建工作遇到的 新情况，研究解决相干政策问题。制定非公有制企业党建工 作计划，分解任务，落实责 ?

　任。要建立企业党建工作责任制度。对 ?

　80 名以上职工的企 ?

　业，镇党委要下派党建工作指点员，帮助企业制定企业党组 织组建计划，落实相干工作措施，做好思想宣扬引导工作， 及时建立党的组织。要完善党员领导干部联系企业党建工作制度。党员领导 干部要定期到点调查研究，指点联系点企业党组织展开规范 化建设，真正把联系点建设成为示范点，切实发挥示 ?

　范引导作用。通过建立先进典型、召开座谈会、政策鼓励、政治 鼓励等方式，提高企业经营管理者的思想认识，支持、配合 企业展开党建工作，为党组织展开活动创 ?

　造良好的工作环境。

　要实行非公有制企业党建工作示范点帮联制度。各非公 ?

　有制企业党建工作示范点要联系 ?

　1⑵家非示范点党组织，通 ?

　过帮联，进 1 步发挥企业党组织在规范化建设、保护各方 的合法权益、发挥党组织和党员的作用、增进企业健康发展 等方面的示范带动作用，以点带面，推动非公有制企业党建 工作整体水平的提高。要加强督查考核。把非公有制企业党建工作纳入年终目 ?

　标管理责任制，年终实行目标考核。镇党委每半年要进行

　次督查，通报情况并落实整改。

　【3】

　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经 修建设的第 1 线，直接担当着团结带领党员和职工大众完成 改革创新发展和消费经修建设任务的重要责任和任务。当 前，企业改革发展正处在关键时期，面临着史无前例的压力 与挑战。在新的情势下，进 1步加强和改进基层党支部建设 是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实 科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是增进 企业创新创业的重要保证。

　目前，企业共有基层党支部 1588 个，散布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合 资联营等不同的行业和领域。从整体上看，企业基层党支部 在改革发展稳定和消费经修建设的各项任务中，较好地发挥 了战役堡垒作用。但也存在着与新的情势任务要求不相顺应 的问题，主要表现是：1 些同志在思想认识上存在侧重经营 消费，轻支部工作的现象；1 些党支部活动与经济工作融会 得不紧密，工作”两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问 题、新矛盾不能积极创新、探索和改进 ?

　；1 些支部工作缺少活力，平常活动缺少吸引力，工作处在 1 般化状态 ?

　；党支部 ?

　书记队伍素质有待提高，1 些专职的党支部书记缺少消费经 营知识，1 些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部 书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定 ?

　；1 些单位 的党委对支部建设工作重视不够，缺少有效的指点，以致 1 些支部工作无特点，缺少凝聚力和号令力。

　这些问题的存在， 在很大程度上制约着党支部作用的发挥。2、党的基层组织是党的全部工作和战役力的基础 ?

　在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓 小平理论和“3 个代表”为指点 ，全面贯彻落实科学发展观， 牢牢围绕年初肯定的非公党建工作目标，以加强支部建设为 载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和 -谐开发区。开发区党工委将以邓小平理论、“3 个代表”重要思想 ?

　和科学发展观为指点，深入学习贯彻党的 ?

　*****精神，全面落实我县组织工作的整体要求，以“5 好企业党支部”创建 为目标，进 1 步拓展非公党建工作的新局面，营建非公党建 的新氛围，进 1 步夯实科学发展、社会和 ?

　-谐的组织基矗 XX 年开发区非公党建工作计划以下：

　通过完善优惠政 ?

　策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进 1 步激起创建活力 和-谐企业的内源动力。以建设活力和 ?

　-谐企业为目标，深入展开抓党建、筑和-谐、促发展活动，大力推动非公有制企业 党建工作。

　努力构建“非公党建示范点”。。依照“区域化设置， 网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。加大非公企业党建组建力度。通过举行党支部书记培训 ?

　班、入党积极份子培训班，切实提高党务工作者、党员和入 ?

　党积极份子的党务水平和政治理论素质 ?

　；计划把每季度召开 ?

　1 次的支部书记例会改成每两个月召开 1 次，加强企业支部 的联系和沟通。

　切实加强党员队伍建设。不断创新丰富党组织的工作 情势，激起非公有制企业工会、共青团组织的活力 ?

　，更好地为增进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。展开党员教育 联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明 企业联创活动，努力开辟工作新局面，构建园区企业之间的 和-谐。

　【5】提高领导班子在新时期、新情势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好 本身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科 学化、民主化、制度化发展完善。2、进 1 步做好党建信息化管理。切实加强活动党员 管理，采取”1方隶属、两重管理”模式，即党员在组织关系 不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，实行 党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、 优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激起党 员主动亮明身份；培养和发展 1 批党员，通过教育培训、岗 位锻炼、群团组织”推优”等多种途径，积极培养企业生产骨 干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业推荐、 输送党员职工，指点国有企业改制为非公企业时注意保存 1定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中重视招收党员职 工。

　4、继续展开以”创先争优”等主题活动。。进 1 步完善 “ 各个机关党员最少挂钩 1 家非公企业 ““每一个党员最少结对 5 名非公企业党员”等制度，1 方面充分发挥自己的优势，出 谋划策，帮助企业弄好生产经营和员工队伍管理等，另外一方 面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工 作进 1 步健康展开。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半 年向开发区党工委及区组织部汇报 1 次工作，年终全面考 核，发现问题及时研究解决。