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心得体会网欢迎您青海师大附中张建国
青海师大附中
张建国
10 月 27 日到 11 月 27 日,有幸参加了西宁教育局组织
的赴上海徐汇区教育学习考察 , 在上海市第五十四中学进行 了听课、交流、观摩等活动,亲历了五十四中教育教学全过 程。五十四中学敬业求实的教师队伍, 高效务实的内部管理, 切实可行的发展规划无一不给我留下深刻的印象;而在徐汇 教师进修学院参加的理论学习、读书活动、技能培训则让自 己耳目一新、感触颇多,亲身感受到东部地区教育突飞猛进 的发展,教育理念之先进,教育行为之精细,在学习中,震 撼与冲击时时伴随着我,对东部地区的教育和文化有了一次 新的认识。现将点滴感受罗列如下:
印象之一: 五十四中学每周一7:4 0举行的升旗仪
式。先是各班组织学生在教室走廊站好纵队,后在音乐声中
有序进场体育教师整队——学生代表主持旗手出旗、升旗、奏国歌、唱国歌、——领导讲话学生代表作
有序进场
体育教师整队——学生代表主持
旗手出
旗、升旗、奏国歌、唱国歌、——领导讲话
学生代表作
国旗下的讲话——整队后各班在音乐声中有序退场。整个过 程秩序井然,加上服装整齐,令人耳目一新。一是全体教师 到位,据了解有的教师从家里到学校有一个小时以上的车程, 若要不迟到,岂不是五点多就要起床?二是学生动作整齐, 少先队员行队礼。而我们有个习惯,学生从小学升到初中, 好象少先队员的身份就自然消失了一样,虽然上海市实施的
是“五四学制” ,但也说明上海的初中与小学衔接得很好。
印象之二: 五十四中学的教师不仅早晨要早到,而且
整天都呆在学校。从课程表上可以看出,每天除了上7节常 规课外,还要上1—2节拓展课和辅导课。教师的教学任务 都很重,行政人员除校长、书记外都有兼课,科任教师周时 数最多的达2 0节。走进办公室只看见他们忙碌的身影,忙
于备课学习、忙于批改作业、忙于学科交流、忙于和学生谈
心,各司其职,各尽其责,中午也没有休息,从早晨进校到
心,各司其职,各尽其责,
中午也没有休息,从早晨进校到
傍晚离校,几乎没有空闲时间。班主任更忙,除了完成教学 任务外,课间还要到班级维持秩序,有时为了做通学生的思
想工作,不仅要利用课余时间跟学生交谈,期间还要向家长
说明和沟通,这让我感慨不已。这里的老师很忙碌,几乎看不到悠闲的人,连那保洁员也是一天到晚手不停歇。大家很自觉也很自由,自觉信守制度,自觉做好份内工作,你也可
说明和沟通,这让我感慨不已。这里的老师很忙碌,
几乎看
不到悠闲的人,连那保洁员也是一天到晚手不停歇。
大家很
自觉也很自由,自觉信守制度,自觉做好份内工作,
你也可
以在工作之余干你喜欢干的事。
印象之三:学校虽然占地面积只有1 7 亩左右,但小巧
精致,每个角落都非常干净、整齐,尤其是厕所,没有一点 恶臭。学生训练有素,彬彬有礼,能主动向客人问好。
印象之四:建立课堂质量监控网络,其工作流程如下:
制定督导方案T组建督导组T督导日期(每周两次)T召开 动员会T督导听课(随机)T评课对话T效度报告T总结反
馈T长效工作机制。 正因为督导工作的有力,学校课程设
置规范,有基础型课程、拓展型课程和研究型课程,不存在 随意增减课时的现象。
印象之五:校长职级制度的实施促进了校长的专业发展,
上海的基础教育有高校和科研部门为依托,部分校长既有实 践经验又有教科研工作的经历,理论、专业素养普遍较高。
其次,教育行政部门注重校长队伍的培训与建设,特别是上 海推出的校长的职级制度极大地促进了校长的专业发展,形 成了一整套校长素质测评指标和评价方法,使校长向专家型、 学者型、思想型的方向发展。同时,上海的校长“经济负担 轻,社区对学校工作热心支持,学校、社会、家庭三位一体 的模式已形成,校长的工作环境良好,可以较大的精力投入 教育教学管理,谋划学校的发展,这也为校长的成长提供了 较好的保障。
印象之六:素质教育不再是形式,学军、学农、学工固
化在不同学段并成为高考必备条件。
印象之七:听了陆院长关于有效教学的报告后,才体会
教学是不是有效,不是指教师有没有完成教学的任务,而是 指学生有没有学到什么或学得好不好。有效教学是一种现代 教学理念,是伴随着现代社会经济对高效的追求而出现的。
感悟之一:教学反思是教师专业发展和自我成长的核心
因素。
美国教育心理学家波斯纳提出的教师成长公式:经验+
反思 =成长。华东师大叶澜教授指出,一个教师写一辈子教
案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思 , 有可能成 为名师。
没有反思的经验, 只能是狭隘、 片面、肤浅的经验; 不会反思的教师,他的教学能力和水平至多只是经验的累积, 能够不断反思的教师,他的教育智慧就会随之不断增长。
感悟之二:学校文化建设是教育者的使命。
学校文化建设是时代发展对学校提出的迫切要求,也是
学校特色发展的必由之路。优质教育是普九后教育者新的使 命,教育优质化工程该提上议事日程,而学校文化本质上是
种学习共同体文化,让更多的孩子享受优质的教育资源是 社会之必然,那么学校的先进的办学理念不仅要植根于校本 实际,还要有相当执行力与细节力与之相配套。
感悟之三:有效教学是全面实施素质教育,提升教育教
学质量的内在需求。
有效教学是全面实施素质教育,深入推进基础教育课程
改革的内在需求;是中小学规范管理过程中提升学生综合素
养的必然选择;也是提升区域教育核心竞争力的关键所在。
有效教学应指向学生的全面发展。教学中,特别是指导学生
有效教学应指向学生的全面发展。教学
中,特别是指导学生
课堂学习过程中,学生在掌握知识的同时促进了智力的发展, 在掌握基本知识和技能的同时 , 学会了对知识的运用 , 能够 学以致用,通过学习,学生的情感更为丰富 , 形成了正确的 价值观和人生观,这些才是教学有效性最核心的内涵。
感悟之四: 高分数也是素质教育的一种必然追求。
素质教育从本质上说,是以提高全民族素质为宗旨的教
育。是依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高全 体学生的基本素质为根本目的,以尊重学生主体性和主动精 神,注重开发人的智慧潜能,促进受教育者德智体诸方面生 动活泼的发展,注重形成人的健全个性为根本特征的教育, 是普及意义上的基础教育,是真正的国民教育。
“减负”是必然,就是要砍掉学生过多过重的负担,减
掉大量重复性的作业,过多的考试,教学质量的评比排名等,
但不等于学生不做应该做的作业;不搞“题海战术”频繁的考试,不等于不要进行必要的考查和考试。“减负”的本质
考试,不等于不要进行必要的考查和考试。
“减负”的本质
就是因材施教。要根据学生个人的能力和智力水平,使学生
在学习过程中快乐地成长, 使学习成为一种乐趣,种幸福。
在学习过程中快乐地成长, 使学习成为一种乐趣,
种幸福。
高分数也是素质教育的一种追求,分数制与素质教育并
不相悖。而是要改变我们的评价模式、评价内容,使我们的 高分数能代表高素质、高能力,那么,高分数也是素质教育 的一种必然追求。
我心中的理想校长,应该是一个能够清晰认识到自己的价值与使命,具有奉献精神和人文关怀的校长,应该是一个 珍惜学校的名誉胜过爱护自己的眼睛和自己生命的校长,应 该是一个不断追求自己人生理想和办学理念,具有独特办学 风格的校长,应该是一个具有海纳百川的宽广胸怀,具有极 强的感召力和凝聚力的校长。
挂职锻炼是累积,是财富,更是使命。
挂职学习,看到了很多,学到了很多。上海教育观念、
教育方法确实很先进(当然某些地方也存在困难和不足) 有许多方面,很值得借鉴和学习,但这并非全盘否定我们自 己原有的做法和成绩,因为我们当中也有不少学校做得很好。
不过,在现有基础上,学习借鉴一些先进的观念和做法,有 利于更快地、更好地提高教育教学质量,以上是我个人的认 识和体会。最后,还有一个想法:要想让理想的教育变成现 实,让现实的教育实现理想,真诚希望教育局今后能够组织 更多人出去走走、看看、学学,开阔开阔眼界。虽然不可能 马上让我们进步很快,提高很多,但我始终相信一句话:眼 界就是境界。