怎样才能创建先进党支部

　党支部:是党组织展开工作的基本单元,是党的全部工作和战役力的基础,是团结大众的核心。以下是 520 作文网为大家带来的关于怎样才能创建先进党支部 ，以供大家参考! ?

　怎样才能创建先进党支部 ?

　依照中央和省、市、县委部署，万里镇党委特制定我乡创建“5个好”先进基层党组织实行方案。

　1、指点思想和工作目标 ?

　(1)指点思想。以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，全面贯彻落实党的 107 大，107 届 4 中、5 中全会精神，以“创先争优固堡垒、科学发展树先锋、凝心聚力构和谐”为主题，以落实乡党委书记和基层总支、支部书记抓基层党建工作责任制为保障，围绕创建“生态家园、和谐彝乡”的目标，全面展开基层党组织“5 项基本建设”，创建 1 批“领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著”的基层党组织，为推动旧屋基经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

　(2)工作目标。围绕“领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著”的创建目标，积极引导、鼓励各级党组织和广大党员进 1 步增强责任感和使命感，充分发挥战役堡垒和先锋模范作用，各级领导班子和领导干部大众公信度调查得分处于平均水平以上;党委书记抓基层党建工作责任制年度考核得分处于全县前列;80%以上乡直各部门党组织、70%以上村(社区)党组织到达“5 个好”先进基层党组织的标准，60%以上党员到达“5 带头”优秀共产党员的标准;全乡年度综合考核得分处于全县前列。力争用 1年时间将乡党委创建为全县“5 个好”先进基层党委，用两年时间创

　建为全市“5 个好”先进基层党委。

　2、创建载体 ?

　(1)以“素质提升工程”为突破，增强创建本领。通过展开“3学 3 促”(学理论、促观念更新，学业务、促能力提升，学先进、促风格转变)活动，将理论学习与本职工作业务学习和典型模范事例学习相结合，用科学发展观武装头脑，提高素质。在坚持“3 会 1 课”、周 5 政治学习日、党委中心学习组学习的基础上，每月组织 1 次以上党员干部集中学习讨论。党员干部每天学习很多于 1 小时，每两个月选读 1 本好书，每季度撰写 1 篇心得体会，每一年要肯定 1⑵个调研课题，写出 1⑵篇有情况、有分析、有对策的调研报告，用于指点实践，每一年撰写 1 篇党性分析报告。

　(2)以“5 项基本建设”为抓手，打牢创建基础。全面展开以“建强基本队伍、健全基本阵地、展开基本活动、完善基本制度、落实基本保障”为主要内容的“5 项基本建设”，扎实做好基层基础工作，使全乡基层党组织建设整体水平明显提高。到 2012 年，全乡 90%以上的农村、社区党组织，95%以上的机关、企事业单位党组织“5 项基本”到达要求。

　3、创建方法 ?

　(1)细化方案。各牵头单位和责任单位要依照乡党委的统 1 部署，围绕创建基层党组织建设先进乡的目标要求，结合考评标准，进 1 步细化创建方案，明确任务要求和工作措施。

　(2)组织实行。各牵头单位和责任单位要加强兼顾管理，建立和落实 1 套以工作部署、推动落实、反馈信息、催促指点、考核评估为主要内容的管理办法和保障措施，扎实推动创建工作。乡党委将落实5 项制度，使党建及创建工作有部署、有落实、有检查、有考核、有

　赏罚。1 是党建许诺制度。年初乡党委与基层党支部书记签订年度党建工作目标管理责任书。2 是党建巡查制度。乡党委党建工作领导小组和创先争优活动领导小组每一年两次对各基层党组织抓创建工作情况进行巡查，发现问题，催促整改。3 是党建述职制度。在年终考核党建工作时，各党组织书记就实行党建职责和展开创先争优活动情况向乡党委述职。4 是党建鼓励制度。根据党建考核结果，对各党组织和党组织书记做出评价，严格兑现赏罚。5 是党建预警制度。根据党建工作考核结果，由组织部门对党组织和相干责任人进行预警谈话。

　(3)总结评估。乡党委在 2011 年和 2012 年“71”前，分别命名、表彰 1 批全乡“5 个好”先进基层党组织，并向上级党组织推荐表彰对象。

　4、组织领导 ?

　(1)强化责任。各基层党总支、支部要制定创建活动的具体工作方案，层层建立工作责任制，领导班子成员要建立联系点，加强指点，推动创建工作。

　(2)严格管理。评选出来的“5 个好”先进基层党组织工作滑坡或产生严重问题的，视情况给予批评和限期整改。凡发现在评选中弄虚作假的，撤消其荣誉称号并给予通报批评。

　(3)重视宣扬。对评选出来的 “5 个好”先进基层党组织进行大张旗鼓的宣扬，营建全社会学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，不断推动党建工作向前发展。

　怎样才能创建先进党支部 ?

　党的 109 大报告强调，党的基层组织是确保党的线路方针政策和决策部署贯彻落实的基础。作为全国先进基层党组织，红豆团体始

　终坚持以实际行动“听党话、跟党走、报党恩”。2017 年，红豆团体党委书记、董事局主席兼 CEO 被选为 109 大党代表;团体年营收达6038 亿，同比增长 188%;税收较 2016 年增长 5 亿，同比增长 346%，实现了企业党建与发展互促的良好效果。这些成绩的获得来之不容易，最重要、最根本的经验，就是红豆牢牢掌控以“党建强”促“发展强”的发展经验，坚持创新能力提升，坚持供给侧改革，坚持自我完善，构成了党建与企业发展的良性循环。

　党建引领方向——以实际行动积极贯彻落实 109 大精神 ?

　2017 年，团体围绕“3 自发展”工作主题，不断加强党的建设，发挥党组织的政治核心引领作用，为企业发展提供了坚强有力的政治保障。2011 年 5 月，团体党委顺利通过 ISO9001⑵008 党建质量管理体系认证，成为全国首家通过党建质量管理体系认证的民企。2017年 5 月，团体完成了党建质量管理体系的监督审核。12 月，完成了党建质量管理体系的 GB/T19001⑵016 改版工作。

　2017 年 10 月 18 日，党的 109 大成功召开。周海江作为民营企业家，连续 3 届当选全国党代表，反应了党中央对民营企业的高度重视、关心和支持，有益于民营企业的健康快速发展。完成大会各项议程归来，周海江第1时间在团体内召开学习贯彻109大精神党员大会，并作为江苏省 109 大精神宣讲团成员和无锡市 109 大精神宣讲团成员，在省市多地多个系统多个部门展开宣讲报告会，模范落实党的109 大精神。为进 1 步贯彻落实 109 大精神，坚定理想信心，加强团体党建工作，周海江及团体党员干部 1 行专程赴上海及井冈山瞻仰中共 1 大会址和井冈山烈士陵园，通过回顾党建历史，进 1 步“不忘初心，牢记使命”。

　2017 年，团体前后组织 8 次 109 大精神学习会，编制《红豆团

　体学习 109 大精神 100 题》，并和《党章》、《党的 109 大报告》、《党的 109 大报告学习辅导百问》等学习资料 1 起配发给党支部、党员。

　党建凝聚气力——基层党组织的政治核心作用日趋凸显 ?

　团体党委始终把党的建设与企业发展紧密相连，紧抓发展机遇，大力发展创先争优活动，1300 多名党员积极发挥党组织战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，进 1 步推动生产经营。党建引领企业发展。《中国特点现代企业制度》首发，探索企业党建的“红豆模式”。2017年 3 月，《中国特点现代企业制度》1 书在中央党校首发，全面地论述了“现代企业制度+企业党建+社会责任”3 位 1 体的企业发展模式，特别是对非公有制企业为什么弄党建，如何弄党建进行了深入论述，为非公有制企业党的建设带了好头，做了示范，是对____总书记关于企业党建论述的自觉践行。

　预会专家指出，现代企业制度是基础，党的建设是灵魂，社会责任是使命。红豆团体“现代企业制度+企业党建+社会责任”的企业发展模式是中国特点现代企业制度重大创新。加强非公企业党的建设是加强新时期党的建设，巩固党的执政地位的重大工程;是转变发展方式实现转型升级的有益保障;是增进企业管理创新、技术创新的强大动力;是实现全面从严治党的有效措施。全面从严治党迫切要求加强企业党建，只有扎扎实实加强非公企业党建工作，才能实现党建两个有效全覆盖，实现全面从严治党。

　着力打造“1 带 1 路”上的第 1 支部。2017 年，西港特区迎来10 周年，成为“1 带 1 路”国际合作双赢的样板。在西港特区进行建设，党建起政治引领作用，特区建设离不开党组织的战役堡垒和广大党员的先锋模范作用，西港特区作为“1 带 1 路”上样板工程，努力打造“最听党话的第 1 支部、最能吃苦的战役堡垒、最得民心的党员

　团队”。特区党支部在境外独立展开党建工作，党员数从最初的 6 人发展到目前的 20 人，利用现代网络通讯技术，通过视频、网络、微信群等，与国内党员同步过好组织生活。109 大开幕当天组织员工通过视频和国内党员干部同步收看 109 大开幕式，园区 500 多名当地员工自发在巨型条幅上签名留言同贺中共 109 大召开。

　经过 10 年耕耘，目前西港特区已成为柬埔寨范围最大、发展最好、最受欢迎的经济特区，百余家企业入驻生产，为当地解决就业近2 万人，被当地人民称为金饭碗。前不久，国务院总理李克强在出席澜沧江—湄公河合作第 2 次领导人会议并访问柬埔寨前夕，发表署名文章点赞西港特区。

　党建凝聚人心——基层党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用更加显著 ?

　建立典型在 1 线。党支部是党的工作和战役力的基础，团体党委下设 3 个 2 级党委，8 个党总支部，100 多个党支部，真正实现了“支部建在 1 线”。为进 1 步发挥党员先锋模范作用，团体每一年表彰优秀党员，在 1 线建立典型。2017 年，团体建立“两学 1 做”先进典型。年初表彰 1 批厂长标兵、财务标兵、管理标兵、营销标兵、店长标兵、生产标兵。年中展开千亿红豆党员先锋争创、评选、表彰活动，在建党 96 周年之际，表彰“6 化”党员先锋 65 名。工青妇条线展开巾帼先锋、51 劳动模范(先锋)、54 青年标兵(先锋)表彰活动。2017 年团体共建立党员示范岗 137 个，党员示范区 24 个，党员示范团队 51 个，党员结对帮扶对子 207 对。将先进典型培养和党员示范活动有机结合，充分发挥了党员的先锋模范作用。

　党建共建结硕果。2017 年，红豆团体与中国建设银行无锡分行、无锡日报报业团体、中国银行江苏分行等党组织签署结对共建协议，

　实现了党建的双向交换，扬长避短，为不断提高党建质量提供了有益帮助，通过非公企业党委与国家企事业单位党委建立的党建共建联动机制，大大增进了党建融会发展，相互增进。最近几年来，红豆团体前后与中石化管道储运公司党委、无锡国税局党委、无锡海关党委、中国银行无锡分行等党组织建立了兼顾共建关系。“8 方双赢”报党恩。2017 年 5 月，周海江个人出资 2000 万元成立了全国首个党内关爱私募基金会——“无锡红豆关爱老党员基金会”;8 月 3 日，红豆团体向 4 川凉山地区捐赠 200 万元进行精准扶贫;8 月 26 日，红豆向中国和平发展基金会捐款 1000 万元，用以资助柬埔寨和其他“1 带 1路”沿线国家的发展建设。

　2017 年，团体全年接待全国各地的参观学习者 3 万多人次，发挥了民企党建示范效应。周海江强调，加强党建首先要深入领会党的建设的主要内容，把制度建设贯穿其中，要牢牢掌控党建的灵魂和关键，才能从根本上抓好党建，增进企业发展。2018 年是团体党建质量管理体系履行 GB/T19001⑵016 新标准的第 1 年，团体党委将党建质量方针肯定为“把新时期的党建优势转化成新红豆的发展优势”。2018 年，团体党委将以学习贯彻党的 109 大精神为统领，牢牢围绕全面从严治党和团体“变革发展”年工作主题展开各项工作，进 1 步强化政治建设、思想建设、组织建设、风格建设、纪律建设，不断提升“两学 1 做”学习教育常态化制度化成效，不断完善中国特点现代企业制度，不断营建新时期红豆范围绩效发展新优势。

　怎样才能创建先进党支部 ?

　1 月之间来回杭州数 10 次，列计划、查资料，彻夜工作。2012年，为了完成省内某知名企业与我县某知名企业的的购并咨询拜托，天台天信会计师事务所所长庞晓群在 1 月之间花尽心力。“用我们的

　专业素质为客户做最大化的服务，这是事务所的主旨。” ?

　与大部份隔断式办公区不同，天信的办公区域则是大开间开放式。4 通 8 达的办公室，触手可及的沟通距离，既有益于员工间的交换，也便于管理。天信阔达的企业文化于细微处见真章。

　天信会计师事务所创建于 1999 年，从事审计、资产评估、财务咨询与相干会计服务。随着业务的扩大，又分别于 2010 年 1 月和 2010年 12 月成立了天台天信税务师事务所和天信统计事务所。现有执业注册会计师 6 人，注册税务师 7 人，中高级职称 10 人，党支部也于1999 年同期建立，现有党员 9 名。

　1 方面，加强对内部的建设，广泛展开文明单位创建活动;1 方面，以高度的社会责任感服务企业，协助相干部门做好社会稳定工作，为我县经济建设献计献策。天信联合支部通过抓党建工作，既提升了事务所整体形象，也提高了员工的整体素质，并终究增进了事务所 3个文明建设。

　强抓党建，“修”出和谐天信 ?

　叠至腰间的材料，来来去去的咨询人员。见到张冠的时候，他正忙得不可开交。“我们的工作都是这样的，习惯了!”看见记者，他笑着打招呼。从 2006 年大学毕业进入天信时的青涩懵懂，到如今的独当 1 面，谈起在事务所的 7 年多时间，张冠感慨万分。“刚开始的时候拿着解款单完全发懵，感觉学校里学的东西和实际上用的太不1 样了!”为了让像他这样的新进职员能够迅速适应工作，单位用心推行了颇多举措，“老带新”、组织培训、专题讨论、约请专家讲课„„现在的张冠，作为中坚气力和 1 名党员，不但撑起了事务所在评估方面的工作，遵守天信的良好传统，他也开始帮助着“新生”。

　凝聚力是任何 1 支团队发展的先决条件。“组织全部党员学习

　中共 108 大会议精神，做到深入领会。”“组织 1 次主题活动。”“请有关专家到支部讲授相干知识。”„„翻开天信联合支部 2013 年的工作活动安排表，4 个季度的 16 项活动被清晰地列了出来。丰富的组织活动，成心义又丰富多彩，既增强了党支部的凝聚力和向心力，更增进党员先锋模范作用的发挥。

　为增进组织的有序发展，给下 1 步展开各项活动打下坚实基础，经县财税局党总支和县机关工委同意，天信联合党支部对支部委员会气力进行了充实，选举产生了新 1 届党支部，充实了新生气力，注入了新鲜血液。

　另外，天信联合党支部还规范了单位各项管理制度。在修订完善各项规章制度时，召开员工大会，听取员工的意见，让全部员工在单位规章制度制定进程中发表建议，使制定出的规章制度更切合实际、更人性化;重新明确了各业务部员工的岗位职责，使审计、验资、评估等各部门人员知道自己的工作职责，认真履职，鼓励员工在自己的岗位上干出更优秀的事迹;印发《员工手册》，规范平常工作和上班纪律等各项制度，规范单位的平常运行秩序，让员工有章可循，有奖有罚。

　通过完善制度，规范单位秩序，充分调动了员工的工作积极性、创造性，增进了公司各项工作顺利展开，共建和谐天信。

　延伸业务，“修”好社会责任 ?

　记者在采访时，不断有企业上门或打电话咨询相干事宜。庞晓群说，每月单纯来向自己咨询的企业就会超过 10 家。“只要企业有需求，我们就提供相应的服务。” ?

　随着社会需求量的增大和业务范围的扩大，要创造出属于天信的品牌，单纯停留在会计师事务上明显已跟不上时期的脚步。“延伸

　业务扩大服务范围，精耕细作做好本地业务。”庞晓群用 1 句话道出了天信的发展方向。因而，在原有会计师事务所的基础上，天台天信税务师事务所和天信统计事务所也应运而生，分别从事税务鉴证、税务代理服务，及统计申报代理、统计人员教育等业务，以拓升业务空间更好服务于纳税人。

　企业的社会责任不单单是 1 项公益事业，也切实关系到企业未来的竞争能力和盈利能力。推出天信财务“1 站式”服务计划，在县行政服务中心设立了第 1 家中介服务窗口;在重点乡镇设立办事处，组织业务骨干上门为企业提供咨询服务，构建好中介服务中心平台;展开企业会计培训，利用“天信之家”网站宣扬最新会计、税收等政策法规，利用事务所 QQ 群，及时为企业会计人员解答疑问问题„„不再只是说说而已，天信会计师事务所通过送服务、送技术到企业，实地访问，了解企业真正需求，为企业改良经营管理出谋划策，增进企业提高效力。

　“有两位小朋友家境贫困，急需好心人的支援。”2011 年的暑假，当天信联合党支部得到这个信息后，所有党员马上行动起来，带着资助金和书包文具用品来到同学的家中。“我们已和小朋友结对，并定期发动部份党员实地访问，关心孩子学习成绩及家庭现状。这件事我们会 1 直做下去。”党支部书记彭庆岳介绍道。

　“读 1 本好书，丰富思想内涵;学习从不同角度看问题，提高分析能力;晓得与人相处方法和道理，增加社交经验;做家庭美德和社会公德模范，增进社会和谐”。这是党支部在事务所展开的 1 次专题活动。天信人也在不断践行着做社会公德模范的目标。

　除展开各项服务活动和关爱活动，事务所还积极协助县相干部门做好部份破产企业的财务审计，通过宣扬国家有关经济政策、法律，

　规范企业财务、税收等。并积极参与政府绩效评价，为有限财政资金发挥更大作用，为天台经济发展献计献策。

　最近几年，天信会计师事务所事业发展较快，业务量不断增加，仅 2013 年上半年完成的业务量就到达了 800 多件，社会影响力进 1步提升。如何在党建工作要求更高的情况下修睦争创新社会组织党建示范点这个课题，天信联合党支部用牢固有力的内部组织建设和强烈的社会责任感前进着。